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2020.09.19

No2の特権を最大限に活かす

カテゴリ：カテゴリ未分類

菅総理が支持率高い滑り出しである。新型コロナで日本の弱さを露呈したが、この弱さに素直に対応する政策を掲げたことが国民の共感を生んでいるようだ。本来No2ならトップを支えてこれらの政策を実現するはずなのに、道半ばで辞職した前任者からうまく課題を受け継いだと言える。トンビに油揚げをさらわれるようなものである。
ビジネスの社会でもこのような事例は事欠かない。研究や開発を行っていて、その成果を回収する段になってその役回りが当たった人がトップから評価されるというようなことである。運不運としか言いようがない。
しかし、大勢を見るならば、概ねそのような流れで組織は生成発展してゆくものである。幸いなことに日本の組織はメンバーシップ制で成り立っているので、報酬に格差が出てくるといえども、貢献のあった前任者が飢え死にするようなことはなく、つつましく生活すれば天寿を全うできるような仕組みである。
いずれにせよ、顕在化した問題にはできるだけスピーディーに効果的に対応してもらうだけである。

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