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2003年11月07日

人の悪いところを指摘したり、注意したりするのを

そこで、本当に言葉にして伝えるかどうかって
相手の性格や付き合い方によると思う。
でも、仕事の時はそうはいかない。

わかっていたのに、何も言わないってことは
会社に対して不利益を生むことなのだ。

利益を生まないのではない。
不利益を生む。

注意したり、叱ったりするのって当然
その時は、相手から嫌な顔をされると思う。
でも、ほんとに相手のため、会社のためを思って言ったことは
あとで絶対にわかってもらえる。（と、信じてる。私は）

いや、わかってもらえないと困るのだ。

人も会社も日々進化していかなくてはいけない。
自分の気づきを他の人にも教えて、自分のレベルアップと同時に
自分の下の人間や周りの人間もレベルアップさせていなかいといけない。

だれだって、嫌なことはいいたくない。
でも、責任ある立場になれば言わなきゃいけないこともあるのだ。

いい人っていうのは、優しいことだけ言う人のことじゃない。

臭いものにはふたをしたいけど、ふたをしたって
そのままくさってもっと臭くなるだけだからね。
基本的には捨てずに浄化作業やリサイクルをしていかないと（笑）

そういえば、父が会社に入社したばかりの時もすごい反発があって大変だったらしい。
今はいっつも笑顔で社員にもすごい好かれているけど

今は時代が時代だから、そんなことなくてありがたいや…。

がんばろ～♪

あ、でも気をつけていることが一個あって
言いにくいことだからこそ、さらっと言おうと心がけてる。
ねちねち言ったら「文句を言われた」って印象が残るだけで
肝心な内容は忘れちゃうかもしれないからね。

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