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2009.02.25
カテゴリ： 職場
午後4時から、給料カットの説明会が開催されました。
内容は簡単で、昨年の売上高などを発表してから、
一般社員、各管理層の給料カット比率を発表。
また、今年人員削減した場合、
リストラされたメンバーに対する補償金は、カットする前の給料で計算するとか。。。
昨年の2-3万人のリストラの続きて、今年もリストラするつもりかな。。。
因みに、今年の給料カットは、グローバル範囲で行われることになっているが、
ヨーロッパの方では、社員が同意しないため、実施しにくくなっているそうです。
（ヨーロッパでは、社員同意無しに、勝手に給料をカットすることは、
噂では、今回給料カットに同意しない社員は、リストラ対象になるとか。。。。。。
内容は簡単で、昨年の売上高などを発表してから、
一般社員、各管理層の給料カット比率を発表。
また、今年人員削減した場合、
リストラされたメンバーに対する補償金は、カットする前の給料で計算するとか。。。
昨年の2-3万人のリストラの続きて、今年もリストラするつもりかな。。。
因みに、今年の給料カットは、グローバル範囲で行われることになっているが、
ヨーロッパの方では、社員が同意しないため、実施しにくくなっているそうです。
（ヨーロッパでは、社員同意無しに、勝手に給料をカットすることは、
噂では、今回給料カットに同意しない社員は、リストラ対象になるとか。。。。。。
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Last updated
2009.02.26 00:59:08
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