PR
キーワードサーチ
▼キーワード検索
2021～24PF概況496位…
New!
みきまるファンドさん
★懸賞生活★♪なすび♪… ★りえ吉★さん
2005Diary－Yuma ゆま0912さん
You＆Me Me1107さん
リョータの恋愛事情 オトコのコイゴコロ書き。リョータさん
tickle tickle テン… うなままさん
☆ Ｓｗｅｅｔ ☆ あんず26さん
★懸賞生活★♪なすび♪… ★りえ吉★さん
2005Diary－Yuma ゆま0912さん
You＆Me Me1107さん
リョータの恋愛事情 オトコのコイゴコロ書き。リョータさん
tickle tickle テン… うなままさん
☆ Ｓｗｅｅｔ ☆ あんず26さん
りなちゃん♪
ま、ただの欲張りなというか、めちゃくちゃな日記？？？ 更新がず～～～っと止まる事も・・・o(*^▽^*)oあはっ♪
2007年04月18日
テーマ： 仕事しごとシゴト(23767)
カテゴリ： 仕事
労働基準監督署。
上の方達は朝から臨時会議。
約２時間ほど話をされていました。
会社の言い分→残業代は、ボーナスに残業の意味を含めて払っていた。
また、払いすぎている部分もある。
監督署→それはあとでつけた話でしかなく、法律上では適用不可能。
会社→有給は、これから一年かけて取るもので、まとめてとれないであろう。
監督署→有給は今まで働いた分に対してつくもので、まとめて取る事は可能。
また、本人が取ると言うならば断る権利はない。
どうしても引き継ぎで問題があるようならば、残りは買いあげるなりの話し合いをするように。
会社→私が提出した出勤簿はあとで作ったものでうそが書いてあるに違いない。
監督署→これ以外に検討する書類もなく、本人から提出されたものなので、これを基に進めます。
会社→忙しい時期に、日曜日だったがその日は仕事で、私用で休んでいる。
監督署→変形労働的な届けはされておらず、休日は休日なため、特に理由は関係ない。
簡単にまとめるとこういう風な感じだったようです。
あとで電話して聞いたのですが。
とにかく、会社は私のつけた出勤簿（タイムカードなんてものはいらないという理屈によりない）について、偽りがあると思っている。
全てにおいて悪いように話しているようだった・・・
一応、監督署の方の話では、１週間～１０日程度でもう一度計算･検討のうえ、もう一度会社へ来るなり、出向いてもらうなりをするらしい。
その後、期限をつけて勧告を出す見込みですとの事でした。
勧告が出る頃はもう辞めた後かな？？？
ま、とにかく私が全ての方に汚いオンナだと思われているのに違いはないです。
あと数日、どうなるんだか・・・
もちろん有給もまだあります。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2007年04月19日 00時41分20秒 コメントを書く
[仕事] カテゴリの最新記事
-
職業訓練の試験と面接。 2007年06月08日 コメント(2)
-
施設見学会 2007年05月23日
-
労働基準監督署さまさま。 2007年05月11日 コメント(2)
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
