ゼニーの日常生活 Turn over a new leaf

ゼニーの日常生活 Turn over a new leaf

2008.04.22
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カテゴリ: カテゴリ未分類
厚生労働省が「高齢者3施設」と位置づける特養、老健、グループホームに勤務する職員に、近年「うつ病」が増えている。長時間労働に加えて、夜勤中に休息をとることもできないという厳しい実態に置かれており、この傾向は2005年10月の介護保険法改正以降、特に顕著になっている。
同法改正から現在までの約2年間に、うつ病になった8人の職員を支援してきた東京介護福祉労働組合書記長の清沢聖子さんは「国が1人夜勤の禁止や月5回以上の夜勤を禁止するなど、職員の条件を引き上げることが急務。高齢者福祉の現場は、もう崩壊が始まっている」と訴えている。

昨年 12月20日の記事です。

以下は今年の4月17日の記事

慢性疲労 介護職の6割超に

人手不足による過労労働から、介護・福祉職にうつ病が増えていると指摘されている中、職員の6割超が慢性疲労の状態にあり、過半数が健康に不安を感じていることがわかった。女性職員では、約7割が妊娠中に体調不良を経験し、4人に1人が切迫流産するなど、介護・福祉現場の過酷な労働実態が浮き彫りとなった。

この調査は、日本医療労働組合連合会が全国の介護・福祉施設を対象に実施し、約7000人から回答が寄せられた。回答者は女性が約8割で、8割超が施設系職員。

健康状態については、「不安」41.7%、「大変不安」6.7%、「病気がち」2.8%で、合わせると51.2%と過半数に達し、「健康」の48.8%を上回った。

疲れの回復具合では、「翌日に残ることが多い」43.2%、「休日でも回復せず、いつも疲れている」18.1%と慢性的な疲労を訴える職員が61・3%。具体的な症状として「腰痛」53.9%、「肩こり」51・1%、「不眠」12.6%、「抑うつ」11.5%。



人員体制の不備については、職員の42.5%が「転倒」、13.8%が「転落」などの事故を起こしていた。その原因として「現場が忙しい」71.8%、「人員不足」45.7%。

こうした中「利用者に十分なサービスを提供できている」と答えた職員は4.8%にとどまり、仕事を辞めたいと思うことが「いつもあった」11.9%、「しばしばあった」18.5%、「時々あった」24.9%と合わせて55.3%と過半数以上。

その理由として、「賃金が安い」50.4%、「仕事が忙しすぎる」44.8%が多く、仕事を続けていく上での不安については、「将来の生活」34.3%、「健康面」32.2%が多かった。

自由意見では、「希望を持って入職した若者が、低賃金で過酷な労働に耐えかねて、心身がぼろぼろになって辞めていく」「介護労働者は疲弊しきっている。十分な介護報酬制度に」「生活できる賃金にしてほしい。福祉職が定着できる報酬に見直しを」など深刻な声が相次いだ。

日本医労連では「調査で介護・福祉職の労働条件の改善が喫緊の課題になっていることが裏付けられた。解決には国庫負担の拡大や介護報酬の引き上げが必要」と話している。

最近の新聞で、後期高齢化医療制度での年金からの天引きもあり、少ない年金生活者のかたが困り、ついには自殺まで。と報道があります。

一方では、現場は疲弊している。

バランスだと思いますが、この国の国家体系をどうしていくのか。

議論を今しないと、くずれてしまうと思います。

今日、光市での母子殺害の裁判の判決がでました。今後裁判員制度が導入され、裁判の制度も変わります。

保健・福祉・医療のしくみも統合し、シンプルでわかりやすく、かつ有効な形を作ることが必要です。






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Last updated  2008.04.22 14:49:38
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健康に働きたいですね  
 医療、介護の現場に限らず、過労により心身の健康を壊す例が、後を絶ちません。だいたい「過労死」なんて言葉は、外国に行って恥ずかしくて言えないし、言っても理解してもらえません。
「何で死ぬまで働くの?」といわれます。
日本の労働の状況は相当異常な気がします。
ただ、物理的な労働の量もさることながら、働くことに、意味と喜びを感じられる・・そんな働き方を職場全体でかんがえるひつようがありそうなきがするのですが・・。喜びを持って、意味を感じてする労働の場合は、人間はかなりのことにたえられるのです。でも、意味や喜びを感じられずに働く場合には簡単に心身を蝕まれるようです。 (2008.04.22 18:19:54)

たしかに、健康に働きたい。  
福祉には、どこかボランティア精神があって当然、と思われていますね。それが、この仕事の今の現状の原因のような。

残業もボランティア。
休日出勤もボランティア。
記録仕事や製作なんかは時間外勤務で残業代なし。
人が足りないから早めに来て仕事するのが当然。

勤労なんだから、それに対する賃金はきちんと必要だと思う。

仕事について。ワタシはご家族に「たいへんですね」といわれるたびに「好きだから楽しいですよ」と答えてきた。

ほんとは楽しいばかりではないですけどね。ルーモスコーチングさんが言われているみたいに「喜びを持って意味を感じてする労働は人間はかなりのことに答えられる」というのを地で行ってましたよ(笑)

ワタシは、今の介護スタッフの人たちに、自分たちの職場を守って欲しいし、当然の保護をもっと受けてもいいと思います。
ただ、スタッフが権利を主張できるようになってきたら、利用者や家族も当然の権利や要望を出してくるということを現場スタッフにきちんと認識してほしいのです。
「介護がありがたい」時代は終わろうとしているからです。

自分が今直接介護をしていないので、特にそう感じています。危機感、というか。

そういう意味でも、今後の福祉は難しいと思っています



だけど、
(2008.04.22 21:51:15)

Re:高齢福祉支える職員に「うつ病」増加(04/22)  
katze691270  さん
国のあり方を考える!!
って、ガソリン税で大騒ぎしてるようじゃ…
無理か…(o_ _)o
(2008.04.22 23:29:53)

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