2006年10月02日
テーマ： 仕事しごとシゴト(25139)
カテゴリ： カテゴリ未分類
仕事が覚えられないから異動したいと言った入社3年目の後輩。
上司に注意されているときに、泣き出して”私はこの部署の仕事が覚えられません”と。。。
あれから人事と相談して異動先部署を3ヶ所提示してもらっていたのは知っている。
異動は10月に公表される。
でも彼女から引継ぎや挨拶のアクションは無い。
直接聞いてみた。
「あ、異動するのやめたんです。どこの部署に言っても何させられるかわからないんで。」
･････････････････････そ、そうか。
この前、人事部の知り合いに聞いた、彼女の異動先の候補部署で求められてる人材の条件はこんな感じ。
・自社製品の知識必須 ← 覚えること多いけど大丈夫か？
・人当たりが良くモノ覚えが良い人 ← 人当たりは完璧だが、空気読みがちょっと苦手
あれだけ大騒ぎして人事まで巻き込んだのに、異動しないのもすごいかも。
そんな彼女はまた怒られていた。
『おまえ、承認印の意味わかってるのか?』
『ハンコがあるか無いかの差です！』（ニコニコ）
…あぁ、ヤバい。
上司が絶句している。
本人、いたって真面目に答えている。
でもこれ、絶対に彼女は悪くなくて、教育担当のせいなんだけどなぁ。。。
上司に注意されているときに、泣き出して”私はこの部署の仕事が覚えられません”と。。。
あれから人事と相談して異動先部署を3ヶ所提示してもらっていたのは知っている。
異動は10月に公表される。
でも彼女から引継ぎや挨拶のアクションは無い。
直接聞いてみた。
「あ、異動するのやめたんです。どこの部署に言っても何させられるかわからないんで。」
･････････････････････そ、そうか。
この前、人事部の知り合いに聞いた、彼女の異動先の候補部署で求められてる人材の条件はこんな感じ。
・自社製品の知識必須 ← 覚えること多いけど大丈夫か？
・人当たりが良くモノ覚えが良い人 ← 人当たりは完璧だが、空気読みがちょっと苦手
あれだけ大騒ぎして人事まで巻き込んだのに、異動しないのもすごいかも。
そんな彼女はまた怒られていた。
『おまえ、承認印の意味わかってるのか?』
『ハンコがあるか無いかの差です！』（ニコニコ）
…あぁ、ヤバい。
上司が絶句している。
本人、いたって真面目に答えている。
でもこれ、絶対に彼女は悪くなくて、教育担当のせいなんだけどなぁ。。。
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