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2015.04.09

専業主婦の「土日は旦那が子守しろ」＼甲斐性ナシ男の「じゃあお前が稼いできて」

テーマ：ワーキングマザーのひとり言。(514)

カテゴリ：労働/保育/家族問題2015以前_労働と保育-M字曲線のカチ上げ-

週刊少年ワロス10周年

子どもの世話は、私も夫もやっています。

平日も土日も一応そうです。50:50ではありませんが。
基本的に私は保育園に間に合う時間までしか働けないのと、土日は夫が1人でサバゲに行っちゃったりするからです。
（私はフルタイム+1時間半以内でしか働きませんが、夫は遅い日は遅いですね。）

この国でよくあるタイプの夫婦共働きの夫婦共子育てといったところです。

しばしば、
「子育て中の専業主婦は24時間365日働いてんのよ！
　『土日』は旦那が子どもの面倒見なさい！」
みたいな発言を見たり聞いたりするのですが…

うーん、子どもを持ち、かつ、働いている身としては、疑問に思います。

仕事と育児だと、育児の方が大変です。（キラリーン！）
特に、0歳児とかね。
私なんぞ、0歳児の育児負担を軽減したくて復職したといっても過言ではない。

でも、仕事だって遊びや自由時間ではないのですから、それなりに大変です。

なので、
「専業主婦は毎日子どもの面倒見てんのよ！
　『土日』は旦那が子どもの面倒見なさい！」
というのは要求としていかがなものかと思うのです。

『土日』の両方はないだろー…(´Д｀；)

旦那が月曜から金曜まで働いて、土日に子どもの面倒見たら、稼働週7日じゃん。
そいでもって、奥さんは月曜から金曜まで子どもの面倒見て、土日に休んだら、 稼働5日 ですよ。

さすがにそれはおかしいだろー。

でも、言われるだろうね。
妻が専業主婦だったら、結局「『土日』は旦那が子守しろ！」って。
育児が仕事よりもキツイというのは、本当のことですから。

落としどころとしては、
　妻が専業主婦なら、『土日のうちどっちか』は育児を替わる
とか
　夫婦共働きの夫婦共子育てをする
ってところじゃないですかねー。

もし旦那が、育児面でも役立たずで。なおかつロクに稼ぎもないんだったら、 捨てたらいいと思うよ！

さて、こういう話をすると、必ず出てくるのが
「じゃあ男がぜ～んぶ家事・育児やるから、女が稼いできて！」
という論です。

残念ながら、これでうまくいくのは、極めて少数です。
いかんせん、子どもを「産む」のは女性しかできないコトなので、妊娠・出産でクビ、減給、降格、足止めなんてのが、ザラにあるのです。

妊娠して仕事を辞めなきゃならなくて、数年後に子持ちで再就職するとしたら、高給取りになれそうですか？
フツーに考えたら、なれるわけないじゃんね。
就職すら困難ですよ。

なので、女性が額面を稼ぐというのは、かなり厳しいというのが現実なのです。

もし本当に「男が全部家・事育児やるから、女が稼いできて！」を実現したいなら、 男性が出産する世の中にならないと無理 ですね。

共働き世帯にとってもこれは無視できない問題で、稼ぎの額面で家庭内での優劣を決めるべきではないと思うんですよね。

んで、ワーキングマザー同士で、雇用形態が正規だ非正規だということでカーストを構築しようなんてことも、言語道断。
現代日本において、正規だ非正規だってのは、運で大きく左右されてるじゃないですか。
そんなもんで仮想的地位や権力を築くのは、文化的ではありません。

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