今日派遣会社の営業マンが久々にやってきた。で・・今の派遣先どうやら長くいても半年みたいはやけりゃ、年内いっぱいで契約終了。
来年の新卒予定を採用したみたいでそのこがもうすぐアルバイトでくるらしい。そのこが慣れたら私はもういらないってことらしい。あんなに覚えがいい、仕事が速い、皆となじんでいい・・・さすが派遣は即戦力とほめていても所詮臨時だもんね。若くていい子が見つかったらもうこれ以上人がいても・・・ってことです。だったら慣れるまでってあやふやなことは言わないではっきりといつ!って決めてほしい。覚えがよければ3ヶ月悪ければ半年よりのびるかも。・・それって勝手よくない?私のことは何も考えてないでしょう?こっちだって生活があるんだから。今から半年後は2月末までの契約になります。3月は求人も多いそうです。もうどっちにしても契約終了なら長くても半年と思っています。状況を見て伸ばすってのは、却下。私だっていいとこで仕事したいからそりゃー求人が多い時のほうがいいもん。しかし派遣って悲しいね。どんなにがんばっても所詮派遣。いらなくなったらポイって捨てられる。社員のなかに使えないのいっぱいいるし、何しにきてるのかわからないパ-トさんもいっぱいいる。でも派遣だから向こうも割り切っているね。どんなにがんばっていても使えない社員やパートは大事にするけど派遣は使い捨て。ひょっとしたら正社員は無理でも直接雇用ぐらいは・・・なんて期待したけど甘かった。だったらこっちも割り切るしかない。派遣だし~って。とりあえず有給と土日で9連休させてもらいます。悪いかな?って思ってたけどぜんぜん悪くないやー。相手も割り切っているんだから私も割り切らせてもらいます。
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