ＲＯＢＯＭＡＭＡのつぶやき

会社からは一人1万円の補助。もちろん泊まりでなくても良い。それぞれの部の企画でいいらしい。但し、その部の全体の８０％以上参加しないと会社から補助金は出ない。その対象に派遣社員もはいっているらしい。
1万円でどこへいくってか？？でた分は自腹。それは派遣社員にはきついんですけど。
その話し合いの場でも言ったし、他の女性社員からも食事会でいいのでは？という意見だった。なのに・・無視！まぁ日帰りではあるが、バス旅行。しかも勝手に日にちを決めてきて、反強制のような・・・だって予定ありますっていったらめちゃ、むっとされた。しかももうすぐじゃん！！社員の方も予定のある方が何人かいて・・・・。参加者８０％には達しないと思う。日にちかわるのかな？ってことは今度は断れない。何で派遣にまで強制するかな？正直勝手のいいときだけ社員と同じように扱って、都合が悪いと誘われない。
あるキャンペーンの打ち上げで社員は誘うのに派遣には声かけない。決算報告のパーティー？も派遣は無視。でもそういう会社からお金が下りるとか、なにかの提案をだせとか人数を集めないといけないときだけ社員と同じ扱いにする。勝手がいいわ～。それが派遣社員の宿命なのかな？自費分派遣会社が負担するなら行きますわ。仕事と割り切って。