RSメキシコ駐在記

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2011.06.12

キャプテンについて

カテゴリ：チーム運営に悩んだら

■理想のキャプテンとはなんだろーか
チームにとって一番大事な役割は何だろうか。
やっぱりキャプテンである。
キャプテンがいいとチームが安定するし、みんながのびのびプレーできる。
では、どんなキャプテンが理想だろうか？

・誰かがミスしてもきっちりカバーしてくれる。その人にボールを預けておけば試合が落ち着く。
・深い知識や戦術眼を持っていて適切な指示や戦術をみんなに示すことができる。
・難しい局面やピンチの時でも冷静に確実に対処することができる。

きっとこんなことを考えた人がおおいのではないでしょうか？

時には自分がキャプテンをやったりしました。
その中で思ったのは、「この人がいると安心してプレーできる。」というキャプテンの下でプレーするのが非常に楽しいということです。
つまり、キャプテンというのはチームのみんなに安心感を与えることができるのが理想なのです。

■キャプテンの３つの価値
安心感を与えるキャプテンとは具体的にどのような人のことだろうか？
自分が考えるのは
安心感＝信頼×納得×スキル
ということである。

１．信頼
キャプテンの言うことに従えば強くなれるうまくなれると感じさせる行動
嘘やデマは禁物である。

この人の言うことは筋が通っている、違和感がないと感じさせること。
屁理屈や我田引水な議論はしてはならない。
また言ったことは必ず実行する行動力も大切である。

３．スキル
ミスしてもキャプテン助けてくれると思わせる行動。

■よいリーダーになるための３つの指針
キャプテンというのは概して大変である。
しかし、大変であるゆえに貴重な体験もできる。
一度くらいは経験しておいたほうがいいと思う。
キャプテンを目指す人やキャプテンになったばかりの人は以下の指針で練習に臨むといいと思う。

１．いやな練習やめんどくさいことも後回しや他人に押し付けるのではなく優先順位を考えて行動する。
→責任逃れを防止してメンバーの信頼を得る

２．常に勉強や情報集を怠らない
→スキルがあがりメンバーに信頼してもらえる

３．常に周りをみて落ち着いた行動を心がける
→発言や行動に説得力が出てメンバーの納得を得やすい

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