2006.07.18
カテゴリ： 日々の出来事。
２日連続の更新となるわけですよ。
今日は何について話そうかなー。
仕事の話でもしようかな。
いま、たもは出来てから５年目の若ーい会社にいます。
たも自身も２年目のぺーぺーなわけですわ。
去年は今の仕事をしっかり覚えるために親会社のある東京でしっかり実習を受けてきました。
で、今に至るわけなんですが…。
現在うちの部署にいる社員は去年一緒に実習を受けてきた先輩と今年の新入社員、たもの４人です。
あとは請負さんが少々。
今朝のミーティングのときに「君たちは装置の原理を理解して仕事をしているのか」と言われたわけですよ。
自分で言うのもなんですが、実際のところ装置のことを理解しているのはたもと請負さんのうちの一人でしょう。
社長には「現状を変えられないなら異動も考えている」と…。
結構重い事を言われて悩んでいます。
どうしたらいいんでしょうねー。
勉強会を開くのも一つの手ですが、その時間に仕事が進められなくなってしまうのが痛いですし。
うちの会社は生産工場なので、少しでも短い時間で仕事が出来るかどうか、少しでも多くの装置を完成させられるかが大事なんですね。(まぁ、工場なんていうのはみんなこんなものでしょうが。)
んー。ホントにどうしよう。
たも自身も覚えなきゃいけないことがたくさんあるし、他の人の教育、上司の対応、自分の担当している装置、他の人の装置のトラブル対応…。
やることがたくさんあっても弱音や言い訳はいいたくないよ。
今は大変でもこれを乗り越えなきゃいけないんですよね。
１年後は今の自分よりも大きくなっていたい。
１ヵ月後、１時間後、１分後、１秒後だって今の自分よりも大きくなっていたいな。
今の自分には絶対に満足したくないたもです。
常に勉強、日々精進ですね。
それでは、明日も早いのでねまーす。
今日は何について話そうかなー。
仕事の話でもしようかな。
いま、たもは出来てから５年目の若ーい会社にいます。
たも自身も２年目のぺーぺーなわけですわ。
去年は今の仕事をしっかり覚えるために親会社のある東京でしっかり実習を受けてきました。
で、今に至るわけなんですが…。
現在うちの部署にいる社員は去年一緒に実習を受けてきた先輩と今年の新入社員、たもの４人です。
あとは請負さんが少々。
今朝のミーティングのときに「君たちは装置の原理を理解して仕事をしているのか」と言われたわけですよ。
自分で言うのもなんですが、実際のところ装置のことを理解しているのはたもと請負さんのうちの一人でしょう。
社長には「現状を変えられないなら異動も考えている」と…。
結構重い事を言われて悩んでいます。
どうしたらいいんでしょうねー。
勉強会を開くのも一つの手ですが、その時間に仕事が進められなくなってしまうのが痛いですし。
うちの会社は生産工場なので、少しでも短い時間で仕事が出来るかどうか、少しでも多くの装置を完成させられるかが大事なんですね。(まぁ、工場なんていうのはみんなこんなものでしょうが。)
んー。ホントにどうしよう。
たも自身も覚えなきゃいけないことがたくさんあるし、他の人の教育、上司の対応、自分の担当している装置、他の人の装置のトラブル対応…。
やることがたくさんあっても弱音や言い訳はいいたくないよ。
今は大変でもこれを乗り越えなきゃいけないんですよね。
１年後は今の自分よりも大きくなっていたい。
１ヵ月後、１時間後、１分後、１秒後だって今の自分よりも大きくなっていたいな。
今の自分には絶対に満足したくないたもです。
常に勉強、日々精進ですね。
それでは、明日も早いのでねまーす。
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