PR
Calendar
こんばんわ。rumibeeです。
今日は愚痴らせてくださいまし。
長いです。
仕事でね・・・
あるオジサマと一緒にやっているんだけれどもね。
その方の隣で仕事をするのは初めて。
技術係の仕事が得意らしいとは聞いてました。
でも、Bee達がやっている仕事は【製造直接部門】【量産】
いわゆる【ライン(流れ作業)仕事】なんですね。
そのオジサマ・・・ミスがあまりにも多い。
1週間経った頃、ミスがあれば指摘→手直ししてもらう
をやり始めました。
最初の1週間は【様子を見る】って言うのが
暗黙のルールみたいになっているので
ミスがあってもフォローしてました。
もちろん、フォローするのは様子見が終わってからも
ずっとする事ではあります。
自分の作業をせずに、後の人に流しちゃうんですね。
例えばビス(ネジ)がないだとか 配線を忘れているだとか
そんなものはもちろん製品になりませんから
『ビス(ネジ)を忘れてるよ』
『配線忘れてるよ』
と指摘をするのですが・・・
『あ、忘れてる?』
それだけ。
普通謝りませんか?
ひどい時には
『・・・』
最初はね“あぁ~、自分の非を素直に認めたくないのもわかるよ~”
なんて思ってたんですけど。
ひどすぎです。
つい先日は、指摘をしたら
逆ギレされましたからね・・・
物を作る仕事に携わってらっしゃる方は
【数値で表せないもの】だとか
【感覚で見る】だとかって
分かっていただけると思うんですけど。
例えば・・・
いつも使っているキーボードの押した感覚が微妙に違うとか
そういう風な事なんですけどね(すみません。説明下手です)
『感覚で覚えてもらうしかないねんね』
と言うと
『感覚ってなんやねんっ』
『“いつもと若干違うな”ってトコを感じてもらわないと』
『どこまでが良くてどこまでがアカンねん(駄目なの?)』
『だから、それは、数値で表せるものじゃないでしょ?』
『なんやねんっ!そんなん分からんわ!』
“逆ギレかよっ!”
いやいや、感じてください。体で(笑
技術系の仕事を得意とするだけあって
【“数値”で測れるものだけを信じる】
ってところがあるみたいなんですね。
【ポジティブに!】を今年の目標としていたBeeも
ちょっとネガティブ気味になってしまいました。
ぶつかっても“無言”
材料を持って来てもらっても“無言”
何をするにも“無言”
文句だけは人一倍
オジサマを反面教師にして
【謝れない人間にはならない】
【非を認めない人間にはならない】
【挨拶の出来ない人間にはならない】
【感謝の気持ちを表せない人間にはならない】
と思いました。
たった一言で、周りも自分も気持ちよく仕事が出来るのに。
もったいないですよね。
笑ってても8時間、怒ってても8時間、泣いてても8時間、
あぁ~~っ!
すっきりしました。
吐き出させてくれてありがとう\(^▽^)/