2004年08月02日
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今日から新体制でした。

8時間勤務から7時間勤務へ変更です。
正直やめようと思ったんですが、もうすぐ有給つくからもうちょっと待つのです。
あと、お盆休みたかった(有給を使い切ってやる…)。お盆休みのある会社に勤めればいいのですが、そうじゃないところだと休みにくいじゃない。コミケには絶対にいかないといけないし。

そこで本日トラブルが。
隣の係の女の子が時給があがったと言っていました。
正直、私のほうが先輩だしぃ?なぜ?って思ったり。まあ、うちの係に昇給はないですけどねえ。

残業が多い=能力がない


で、その昇給した女の子、昼休みに「あれ、間違いやった…」と言うのです。
何かといえば、昇給云々の話は、「再雇用通知書」にかかれてあるんですね。その通知書が、実は他人のものであったことが判明。
課長代理が渡して回っていたんだけど、どうも間違って渡されてしまったようだ。
彼女は課長にちくり、そして代理が来た。
「じゃあ、これが正しいのね」
謝罪はないのか?

課長代理は7月から異動してきたんです。
でもその前には、うちの係長だった人です。1年強で他課から戻ってきたのよ。一緒に仕事をしたことがあるの、わたしだけだからさあ~。いやな人だよ~とは言っていたんだけど。
ここにきて、最悪な人物として名前が挙がる人になりました。





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最終更新日  2004年08月04日 00時24分09秒


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