2005.10.28
カテゴリ： カテゴリ未分類
下に紹介した記事には、リーダーに求められる力として
次の6つが上げられていました。
(1)部下に光を当てる（照明力）
→部下をほめること
(2)現場の目線に立つ（投影力）
→部下の立場になって考えること
(3)社内の常識を否定（異質力）
→周りに反対されても自分の信念をとおすこと
(4)常に変わらぬ信念（一貫力）
(5)自分で聞いて回る（歩行力）
→現場を自分の足であるき、現状を正確につかむこと
(6)演じる場を与える（舞台力）
→部下が動きやすくなるように環境を整えること
だそうです。
現場リーダーに求められる6つの「力」
○---------------------------○
D:2006.3.31
「パラノイアだけが生き残る」
インテル元CEO
「Stay hungry, stay foolish.」
スティーブ・ジョブズ
○---------------------------○
次の6つが上げられていました。
(1)部下に光を当てる（照明力）
→部下をほめること
(2)現場の目線に立つ（投影力）
→部下の立場になって考えること
(3)社内の常識を否定（異質力）
→周りに反対されても自分の信念をとおすこと
(4)常に変わらぬ信念（一貫力）
(5)自分で聞いて回る（歩行力）
→現場を自分の足であるき、現状を正確につかむこと
(6)演じる場を与える（舞台力）
→部下が動きやすくなるように環境を整えること
だそうです。
現場リーダーに求められる6つの「力」
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D:2006.3.31
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ＬＩＧＨＴ ＭＹ …
ARK2005さん
35歳にして肉体改造… ｅ−ｖｉｓさん
What's on my mind? … morry1007さん
育児日記 クマとの… クマママ68さん
うまい営業・へたな… なにわの進藤さん
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