社会保険労務士坂口雅俊の「努力に勝る天才なし」★★★★★★★

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助成金専門社労士(大阪)

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エムツー @ Re:引っ越し(03/19) 会社ですか? ご自宅ですか?
助成金専門社労士(大阪) @ Re[1]:盗難(03/04) エムツーさん >かえって、駅前のビルの…
エムツー @ Re:盗難(03/04) かえって、駅前のビルの方が逃げるときに…
助成金専門社労士(大阪) @ Re:漢字(03/01) しおしおさん >良い演奏会でしたね☆ >…
しおしお@ 漢字 良い演奏会でしたね☆ ところで… 門間×→…

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2006.01.24
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カテゴリ: 助成金
 この助成金は、まず就業規則が整備されていないと受給できません。

4月までは、60歳以上の定年が記載してある就業規則が必要です。

労働基準監督署にも届け出ているものです。

ポイントは60歳以上の定年を1年以上定めていること。

ここが大事。

そして再雇用や定年延長など、変更した就業規則も届け出ます。

あとは申請書類を、ただしく作成します。

就業規則の記載事項はとても重要なので注意してください。

今の助成金の使い方としては、不利益を被らないことだと思います。








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Last updated  2006.01.24 23:36:50
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