PR
助成金専門社労士（大阪）
大阪で活動する社会保険労務士の実録日記。
Freepage List
Comments
Calendar
2006.06.23
カテゴリ： 就業規則
昼頃、事務所にいたら電話がなった。
今近くにいるので、就業規則のことでききたいとのこと。
そしてすぐに事務所へ来られた。
社員がユニオン（社外の労働組合）へ駆け込んだので、就業規則を整備していきたいという案件。
ひととおり、就業規則、３・６協定、変形労働時間制、サービス残業対策、労働契約のことをお話し、値段も提示しておいた。
即決はいただけなかったけど、
よくある案件、ユニオンへ駆け込まれた場合は、会社が思うようにいかない部分が出てくるので注意が必要。
労基法の下では当然、労働者が保護されるので、法律を全部守ったら会社はやっていけないと言っても、とれる範囲でのリスクヘッジはしてほしいところ。
今近くにいるので、就業規則のことでききたいとのこと。
そしてすぐに事務所へ来られた。
社員がユニオン（社外の労働組合）へ駆け込んだので、就業規則を整備していきたいという案件。
ひととおり、就業規則、３・６協定、変形労働時間制、サービス残業対策、労働契約のことをお話し、値段も提示しておいた。
即決はいただけなかったけど、
よくある案件、ユニオンへ駆け込まれた場合は、会社が思うようにいかない部分が出てくるので注意が必要。
労基法の下では当然、労働者が保護されるので、法律を全部守ったら会社はやっていけないと言っても、とれる範囲でのリスクヘッジはしてほしいところ。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
