社会保険労務士坂口雅俊の「努力に勝る天才なし」★★★★★★★

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助成金専門社労士（大阪）

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エムツー @ Re:引っ越し(03/19) 会社ですか？ご自宅ですか？

助成金専門社労士（大阪） @ Re[1]:盗難(03/04) エムツーさん＞かえって、駅前のビルの…

エムツー @ Re:盗難(03/04) かえって、駅前のビルの方が逃げるときに…

助成金専門社労士（大阪） @ Re:漢字(03/01) しおしおさん＞良い演奏会でしたね☆ ＞…

しおしお@ 漢字良い演奏会でしたね☆ ところで… 門間×→…

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2006.09.14

今日は、助成金利用マニュアル簡易版を作成。

雇い入れ、育児休業、パートタイマー、定年延長、創業などがメインになりました。

今後実績が増えてきそうなのは、育児休業とパートタイマーの助成金です。

育児休業の場合、初めて育児休業者を出せば１００万円が出ます。

またパートタイム労働者を正社員化した場合には、３０万円が出ます。

いずれにしても雇用の確保に関連した助成金で、実績が増えてくれば、助成金の額が

減額となり、その制度自体なくなっていくものと予想されます。

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