社会保険労務士坂口雅俊の「努力に勝る天才なし」★★★★★★★

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助成金専門社労士(大阪)

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エムツー @ Re:引っ越し(03/19) 会社ですか? ご自宅ですか?
助成金専門社労士(大阪) @ Re[1]:盗難(03/04) エムツーさん >かえって、駅前のビルの…
エムツー @ Re:盗難(03/04) かえって、駅前のビルの方が逃げるときに…
助成金専門社労士(大阪) @ Re:漢字(03/01) しおしおさん >良い演奏会でしたね☆ >…
しおしお@ 漢字 良い演奏会でしたね☆ ところで… 門間×→…

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2008.08.04
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カテゴリ: 労務管理
毎月ほぼ発行している、ニュースレターの手配

と変形労働時間制のシュミレーションをしていました。

今回は1ヶ月の変形です。

まず1か月の起算日をきめる。

それから総枠の労働時間をきめる。

最後に各労働日ごとの所定労働時間

を決めます。

これで残業時間を1日、1週間、1ヶ月で

算出します。



とわかっている場合は、特定の日、特定の週に

8時間、40時間をこえても残業時間は発生しません。

1ヶ月を平均して1日8時間、1週間で40時間を

クリアしていく制度です。





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Last updated  2008.08.05 14:55:37
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