さくらショッキングー
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皆さんの会社は違法とかしていませんか?? 私の友人は、5年間頑張って勤めていた会社がありました。社長のワンマン会社で、頑張って残業もしていました。ですが、会社の売上はあるのに、給与の遅れがあったりしてきました。社長は、毎日決まった時間に外出するんで、不審に思った友人は、部下に後を付けさせると、パチンコ・競艇・麻雀など、ギャンブルにお金を注いでいたことが発覚しました。他社の重役さんの接待ならともかく、自己の為に会社の金をつぎ込んで、従業員の給与を遅れていたのです。怒った友人は、社長に抗議をしたら、くびを切られました。困った友人は私に相談してきて、どうにか、給与の未払い(2か月分)・残業代の未払い(5年間)・不当解雇で、退職金をどうにかしてほしいとのことでした。 私は、個人で動くのは簡単だが、この問題は、労働組合とか、ユニオンに相談したがいいよとアドバイスしました。そこで友人は自分で「日本労働者会議」という個人でも入れる労働組合に加入し、団体交渉を開始しました。その回あって、お金を取り戻したそうです。この労働組合は、すぐに行動してくれ、対応が早かったので別の会社を勤務していても、まだ加入しているそうです。 こんな問題でも解決してくれる、労働組合を利用してみてはいかがですか?皆さんも労働組合がない会社に勤めている方も多いと思います。何かあっては遅いので、お近くの都道府県の労働組合に加入してみてはどうですか? ちなみに、この「日本労働者会議」は日本全国だれでも、一人でも入れる労働組合で、私の友人の問題を解決して下さったので紹介したいと思います。http://www.nichiroukai.jp/
2012年08月27日
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