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私は今グループホームに勤務している。2ユニットあって1組2組とある。で殆どが1組勤務。。1組が嫌っていう訳ではないけど、この前はっきりとわかった事がある。1組から、雇い主には内緒に訪問さんに1人だしている日があり(勤務表はもちろんあるけど)、内緒ってことは実際とは違う勤務表を提出したるんじゃないかって事。補助簿みたいなもんだし、勤務形態のみが大事なのであって(早番・遅番・日勤)とかのね。だから1組で本当はラッキーデー(人員に少しゆとりのある日)は、多分訪問にまわっていたことになる。(2組の調理ばっかりに行ってた月もあるけど…楽とか関係ない日勤ばっかりだったし…。)そもそも1組専門の私は、それでも2組に行ったとき『気』がラクだったのよねー。(多分他の人も??)1組は、介護度の割に元気な方が多くて(頻尿の方も2人いる)、常に転倒の危険にさらされている。(完全に車椅子の方だと、転倒面ではまだ心配いらないんだけどね)様は常に危険にさらされている時間帯ということで、気がはりつめている感じかな…。足元ふらふらしているのに帰宅願望はいる人もいるしねー。なんやかんや文句いいながら、今日もお勤め行ってきま~す。o(〃^▽^〃)oあははっ♪ってなんで訪問のあの人は特別扱いなん??同じ建物内にある部署だけど、実際関係ないみたいやでー??一人出してるから、たまにあの人以外の人が夜見に来てくれたりしてたのかなー??透析者の『帰ってきましたよー』コールしてくれてたり結局お互いさまなんだろうけど、こっちは内緒だから、訪問さんだけが、ホームを助けてくれている事になってるんでしょうね。(^^;
May 31, 2013
介護福祉士になって、2回目の職場、半年で3人お亡くなりになりました。ペースが速いので、たまたまなんでしょうが愕いています。子どもと違って『成長』は望めません。日々、少しずつ退化していく状態を食い止めるためのプランを実行しているのみ。100歳近い方もいるし、認知症状てんこもりの方が多くて、介護側もストレスの多い職場です。…でも今のところ辞める気はありません。他スタッフは上手に仕事を避けたりもしている様子がうかがえますし…。(^^;私も、今月からやっと有給がいただけるようになりました。前職場とちがって、すぐに有給(ためしに今日とっています)がとれまして、病気の時も変わりあってくれて、そういう面ではすぐれた職場です。公休など公のものに対しては平等なのが救いです。また、新人だからと前職場のように仕事終了後『反省文』のようなものを毎日提出しなくてもいいのは助かっています。(どんだけ、これが『嫌』だったか、前の職場の方にはわからなかったんだろうねー)新しい職場でも同じように自己評価とか、研修の報告とかもありますが許容範囲です。今も宿題ありますが、あと一週間猶予があります。仕事自体は、前の職場よりキツイですが、卑屈にならなくて済むのでこれも今のところ許容範囲内です。あとは、無事に『夜勤』がとれるようになりたいですねー。本当にこれ(夜勤)は、切実な問題ですねー。
May 1, 2013
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