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〜☆さと☆〜
大動脈解離(爆弾)を抱えても元気に笑顔を目標に、毎日過しているさとです。 日々の起こった事や思った事をつづって行きたいと思っております。
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2008年06月22日
カテゴリ： お仕事
先月、夜の時間の事であれだけ「夜までの勤務は出来ない」と言ったのに･･･
また来月の予定にも組んであった。
チーフの一言「今月もさとさん だけ が時間がバラバラなんだ」･･･と言われた。思いっきりカチーン。
雇う時に夜までの勤務もあると言ってくれれば文句は言わないが、
一切言われず、昼勤務で雇われた。契約も昼勤務だ。
１ヶ月は慣らしなのか昼勤務しかもしっかりと雇われた時の時間。
次の月、家の都合で夜までの勤務の人で１ヶ月間休む方がいるので、仕方なく夜勤務をやる。
１人出てきたんだから夜のパートさんとチーフの３人でローテーションで回せるんじゃないの？と先月言ったばかり。チーフも俺がフォローすると言ったのに･･･話が違う。
なのに来月の予定をみると、また週末に夜まで勤務。今月は１９時半までになっている。
私が２０時までだと、家に帰ってご飯食べて薬だと･･･約９時近い遅すぎるからと断った。
もしも遅くまで仕事していて、万が一、発作が起きたら･･･救急車乗って病院直行しなきゃならない。一度発作が起きて、そのまま寝たら治ったけど･･･今度は病院行かなきゃそれこそ入院になってしまう。
だから薬が効いている日中勤務が出てたから応募したのに･･･。
家で母に相談。食事が遅くなるから、薬が間に合わなくなったらどうするの？
それだし契約違反になるのでは？と怒られた。
チーフに母から怒られたことを伝え１９時半までの勤務を断った。
一応１９時までにしてもらった。ただ大売出しの時にオーダーが重なるようだったら、ラストオーダーの１９時半まで仕方なくＯＫを出したが･･･
それ以外は１９時で帰らせてもらうと言った。
だって１９時までいたって暇な時は暇だしね。
ただ１人のパートが「夜、１人でやるのは心細い」と言った一言で
私だけが時間が大幅に変わるって･･･おかしくない？
だったら他の人達にも話して、順番に午後からの勤務について貰えばいいじゃん。
私だけがなんで嫌なおもいをしなきゃならないのかな？
新人だから？
そんな契約時間とまったく違う時間に入れられるなら、また次の月も文句言わなきゃならないなら辞めるしかないじゃん。
相手が年下チーフでも一応上司になるから、ものすごく気を使うし、自分の主張するのもすごく神経使うんだよ。また先月と同じ事をチーフに言わなきゃならないの？って思うんだよ。
カーときたら血圧だって上がるんだから･･･体に取って危険な状態。
怒らせないで欲しい。
チーフはどうも私は時間の融通が聞くと思い込んでいるけど、
融通は多少の残業の事で、時間が大幅に変わるなんて言ってない。
でも「夜、１人でやるのは心細い」と言った言葉は予想ついたので、チーフからその言葉を聞いたとき、○○さんでしょと見抜いたらチーフの言葉がどもった。
そしたら次にチーフの口から出たのが同じように夜の勤務のＢさんの名前「Ｂさんも言っていた」
最近Ｂさんが復帰したばかりだしまだ状況つかめてない人がシフトに文句言うわけがない。
Ｂさんはそんな性格じゃないし大人し系で文句言う人じゃない･･･だから○○さんでしょともう一度答えたら
すごい焦っていた完全ウソだなと見抜いた。
たぶんこの前、○○さんが居る日、チーフがシフトを決めていたそうです。
その時にチーフに向かってグジグジ言いながら夜、１人じゃ大変と文句を言ったのだと思う。
散々言われたから、シフトを組むのに夜中まで掛かったと言っていた。
全部判っている。私が夜までの勤務時に１人でブツブツ･･･
「１人だと大変で･･･」と言っているから良くわかる。
言っているのってこの人１人だけだもん。
一番ベテランでも言って良い事と悪い言葉がある。
だったら夜で１人短時間雇ってもらえば良い事なのでは？
人員予算が決まっているなら、皆に平等に時間の事を言えば良いことだと思う。
チーフもフォローと言いながら、勤務時間が早朝から夕方４時までの勤務ばかり。
今日も５時に「お友達から電話が掛かって来たから帰るね」と帰った。
正社員なんだから、責任とればいいのに･･･。
なんで早くあがる時間ばかりシフトに組むのか･･･
週末は朝の仕度は早朝出勤のパートさんに任せ少し時間をずらせて出勤すれば、
夜までいれるはずなのに･･･。
何かおかしいよ。まさか遊び優先になっているシフトなのかな？
いくら独身でも正社員には許されないよ。バイトが犠牲になるシフトはおかしいよ。
それで私だけが犠牲払わなきゃならないって･･･バイト＝犠牲者って事？しかも私だけ？
犠牲者になるために雇われた？？
８月もまた同じ事があったら完全に辞めるしかないね。
８月だったら丁度契約も切れるから辞め時かもね。
未練が残らないうちに、次探さないと。
また来月の予定にも組んであった。
チーフの一言「今月もさとさん だけ が時間がバラバラなんだ」･･･と言われた。思いっきりカチーン。
雇う時に夜までの勤務もあると言ってくれれば文句は言わないが、
一切言われず、昼勤務で雇われた。契約も昼勤務だ。
１ヶ月は慣らしなのか昼勤務しかもしっかりと雇われた時の時間。
次の月、家の都合で夜までの勤務の人で１ヶ月間休む方がいるので、仕方なく夜勤務をやる。
１人出てきたんだから夜のパートさんとチーフの３人でローテーションで回せるんじゃないの？と先月言ったばかり。チーフも俺がフォローすると言ったのに･･･話が違う。
なのに来月の予定をみると、また週末に夜まで勤務。今月は１９時半までになっている。
私が２０時までだと、家に帰ってご飯食べて薬だと･･･約９時近い遅すぎるからと断った。
もしも遅くまで仕事していて、万が一、発作が起きたら･･･救急車乗って病院直行しなきゃならない。一度発作が起きて、そのまま寝たら治ったけど･･･今度は病院行かなきゃそれこそ入院になってしまう。
だから薬が効いている日中勤務が出てたから応募したのに･･･。
家で母に相談。食事が遅くなるから、薬が間に合わなくなったらどうするの？
それだし契約違反になるのでは？と怒られた。
チーフに母から怒られたことを伝え１９時半までの勤務を断った。
一応１９時までにしてもらった。ただ大売出しの時にオーダーが重なるようだったら、ラストオーダーの１９時半まで仕方なくＯＫを出したが･･･
それ以外は１９時で帰らせてもらうと言った。
だって１９時までいたって暇な時は暇だしね。
ただ１人のパートが「夜、１人でやるのは心細い」と言った一言で
私だけが時間が大幅に変わるって･･･おかしくない？
だったら他の人達にも話して、順番に午後からの勤務について貰えばいいじゃん。
私だけがなんで嫌なおもいをしなきゃならないのかな？
新人だから？
そんな契約時間とまったく違う時間に入れられるなら、また次の月も文句言わなきゃならないなら辞めるしかないじゃん。
相手が年下チーフでも一応上司になるから、ものすごく気を使うし、自分の主張するのもすごく神経使うんだよ。また先月と同じ事をチーフに言わなきゃならないの？って思うんだよ。
カーときたら血圧だって上がるんだから･･･体に取って危険な状態。
怒らせないで欲しい。チーフはどうも私は時間の融通が聞くと思い込んでいるけど、
融通は多少の残業の事で、時間が大幅に変わるなんて言ってない。
でも「夜、１人でやるのは心細い」と言った言葉は予想ついたので、チーフからその言葉を聞いたとき、○○さんでしょ
と見抜いたらチーフの言葉がどもった。そしたら次にチーフの口から出たのが同じように夜の勤務のＢさんの名前「Ｂさんも言っていた」
最近Ｂさんが復帰したばかりだしまだ状況つかめてない人がシフトに文句言うわけがない。
Ｂさんはそんな性格じゃないし大人し系で文句言う人じゃない･･･だから○○さんでしょともう一度答えたら
すごい焦っていた完全ウソだなと見抜いた。
たぶんこの前、○○さんが居る日、チーフがシフトを決めていたそうです。
その時にチーフに向かってグジグジ言いながら夜、１人じゃ大変と文句を言ったのだと思う。
散々言われたから、シフトを組むのに夜中まで掛かったと言っていた。
全部判っている。私が夜までの勤務時に１人でブツブツ･･･
「１人だと大変で･･･」と言っているから良くわかる。
言っているのってこの人１人だけだもん。
一番ベテランでも言って良い事と悪い言葉がある。
だったら夜で１人短時間雇ってもらえば良い事なのでは？
人員予算が決まっているなら、皆に平等に時間の事を言えば良いことだと思う。
チーフもフォローと言いながら、勤務時間が早朝から夕方４時までの勤務ばかり。
今日も５時に「お友達から電話が掛かって来たから帰るね」と帰った。
正社員なんだから、責任とればいいのに･･･。
なんで早くあがる時間ばかりシフトに組むのか･･･
週末は朝の仕度は早朝出勤のパートさんに任せ少し時間をずらせて出勤すれば、
夜までいれるはずなのに･･･。
何かおかしいよ。まさか遊び優先になっているシフトなのかな？
いくら独身でも正社員には許されないよ。バイトが犠牲になるシフトはおかしいよ。
それで私だけが犠牲払わなきゃならないって･･･バイト＝犠牲者って事？しかも私だけ？
犠牲者になるために雇われた？？
８月もまた同じ事があったら完全に辞めるしかないね。
８月だったら丁度契約も切れるから辞め時かもね。
未練が残らないうちに、次探さないと。
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