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2012年03月16日

パートタイム労働者の待遇改善

このニュースのかげで頭が混乱している。

今の仕事年収約100万ぐらい。
この話題が出て完全対象になってしまう。

伸ばすとなると朝から来てもらわないと困る

こんな事言われて伸ばしますって言えますか？
あまりこのニュースの件は知らなくって、これはすぐの事なんですか？
と聞いたら驚くことに、４月からと言った。
すぐじゃん。上司は何も言ってないなのになぜ？
パート契約済んだばかりなのに・・・。

ちょっとまった、早くって時間も勝手に変えられてしまうの？

朝も来てもらわないと困ると一点張り

何がなんだかわからず、頭が混乱。

上司に相談をした、
「パート年金９４万円のニュースの話なんですが
聞いたのですが、もうすぐなんですよね？どうなってしまうんですか？」

「金額少なくなったら生活出来なくなるし、
時間を減らすか増やすかの判断は困るんですけど・・・。」

と打ち明けたら、上司が
「あぁあのﾆｭｰｽね。それは今の年収から割り出して、会社とあなたで折半して年金をしはらうんだよ。別に時間が伸ばさないとならないとかじゃないよ

今の５時間なら５時間のままでもいいんだよ。」
「それだし２年後の事でまだ会社からも何も話ないよ。」

え？じゃ時間を伸ばすかどうのってのは？
「それは知らないけど」

だって朝から来てもらわないと困るって言われたんですが
「それはどの人にも朝礼の光景を見てほしい。挨拶の練習がどうやっているのか知ってほしいと言うことだよ。毎日じゃないよ。たまに出てほしいと俺は言ったつもりなんだけど」

でもそうなると契約時間からずれますよね。

もしかしてあのﾆｭｰｽとは別の件だったのですね。
「そうじゃないか？朝の朝礼の件は、言った通りだけど、パン屋さんにしたら朝から出て
どういう流れで、焼きをやっているのか知ってほしいと言う事なんだよ」
それは聞いてますが・・・。

話がごっちゃになっている・・・。

何が正しくて何が間違っている？
上司があっているのはわかるが、
なんで平気で嘘をつくの？なんで騙すの？
いろんな話をごっちゃにして話さないでよ。こっちには一大事なんだから。
それだし私が時間を伸ばす人が雇えなくなる？？
おかしくない？前まで正社員(月収約２２万ぐらい)がいてプラス９人のパートでやっていた職場
今はパート６人、そのうち長時間が３人、金額的にもまだ余裕があると思うんだけど。

私みたいに病を抱えながら仕事している人とって重要な事なんだよ。
事務的なお仕事ならまだしも、立ち仕事だと今の短時間がちょうどいい。
年金と保険とられるの３万ぐらいじゃない？って話もそんなに取られたら
薬代が出ない。ますます生活が苦しくなるとおもったけど
上司の言うのを聞いて安心した。
私の年収から３万もとられるわけがない。
ぜいぜいとられて１万程度だと思う。お小遣いが減っちゃうけど何とかなる。

昨日の頭が混乱まだまだ回復してないよ。
だって一時辞めなきゃならないのか、次探さないとと思ったがどこがある
どこでも同じ条件じゃないか？と思ったんです。

別に年金が支払うのが嫌とかじゃない。
長時間働きたいけど体力が続かなく働けないから困っているのです。

伝えるなら、正確な情報を伝えてほしいです。

９４万ってこれって困るのでは？掛け持ちの仕事している人にとって
大変なことだと思いますよ。
これからの会社はむやみやたらに短時間勤務の人は雇えず
いる人達で苦労をしないとならない。一向に良くならない職場。
そんな職場がごろごろいるようになり、
働きたくても働けない人達が仕事探しにも大変になると思う。

国もこう言う人間もいるってのを知ってほしいです。
自分たちはしっかり削ったのか？しぼる所はしぼったのか？
国会の会議に５分でも出たら１０万円ってのは変だ。
それは会議でもなんでもない。

議員達からは私は虫けらとしか見ないかもしれなが
私だって生きている。生きるためには働かないとならない。
ちゃんと保険は支払っている、それだけじゃだめでしょうか。
虫けらは生きていてはダメでしょうか？

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