2009/02/19
テーマ： 気になったニュース(32377)
カテゴリ： カテゴリ未分類
日産自動車は１８日、２００９年度に実施する中途採用を見送る方針を固めた。０９年度に入社する中途採用者（０８年度分）は約６００人だが、世界的な自動車市場の冷え込みに伴う業績悪化から、来年度は中途採用者をゼロにして人件費を圧縮する。同社は新卒採用も大幅に削減する方針を打ち出しており、当面、収益改善を優先する。
［関連フォト］ 新型フェアレディＺには熱い視線が…
中途採用を凍結する期間は今年４月から来年３月まで。日産は、外資系ということもあり即戦力を求める傾向が強く、トヨタ自動車などと比べて中途採用者の割合が高い。トヨタの大卒以上の新規採用に占める中途採用者の割合が約２割にとどまるのに対し、日産は５割を占める。
日産は１０年３月末までに、国内の１万２０００人を含む従業員２万人を削減する大規模なリストラを計画している。希望退職者の募集は行わず、新規採用抑制で対応することで、来期の労務コストを２割カットする。
このため１０年度新卒採用についても、０９年度の５９０人から、数十人規模にまで絞り込む方針で、環境技術など次世代技術を担う人材を中心に採用する。１０年度以降に実施する中途採用は、市場の動向をみたうえで決定する。
自動車業界では、ホンダが１０年度の新卒採用を前年度比４割減の８９０人にするなど、採用者数を絞り込むケースが相次いでいる。
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最終更新:2月19日11時39分
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最終更新:2月19日11時39分
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