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2019.10.18
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カテゴリ: カテゴリ未分類
ウチの会社と言っても、私も勤めてる会社。

若手が辞めたら、次の人募集しても良い人来ないし、来ても大人のアスペルガーみたいな人が来る。

若手が居つかない原因は、

給料が安い。・・・・経営者は、「こんなに払ってやってる!」って言うけど、ハッキリ言って安いです。資格を持って来ても18万円の手取りも無いなら来ません。

残業多い。・・・・結構無駄な残業多いです、先輩が先輩風吹かせて雑談ばっかりして、仕事が進まず付き合わされてる感強し。

余計なやらされ仕事も多い。・・・・先輩社員が自分の仕事が溜まって来たら後輩の丸投げして来る。丸投げされても実力が育ってないので、後輩達は途方に暮れている。

パソコンが上手く使えない。・・・・インターネット全盛のこの時代にスマホは許しても、パソコンでのネットは許さない。パソコン業務弱いワード、エクセルが全社員的に非常に弱い。プリンターの設定すら個人で出来ない人多い。躓いたら業務ストップ。若手から熟年社員まで全て。

辞めた社員が事実に基いた悪い噂を流す。・・・・資格者なので、専門学校のつながりは今でもある。あの職場はダメだと学校関係者に通報する、学校関係者から生徒に伝わり卒業後の就職先から外される。

こんなところかなぁ〜。


今日はこんなところでまた明日。
(^ ^)/





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Last updated  2019.10.19 15:44:12
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