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sekifumi

2010.09.05

『仕事漂流』@稲泉連

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仕事漂流
就職氷河期に就職したいわゆるロスジェネ世代８人の物語。
本書では特に「転職」がキーワードになっています。
ぼく自身も同じ世代で、現在3社目ということもあり非常に親近感を持って読むことが出来ました。

「中規模の会社→小規模の若い会社→歴史のある大きな会社」と転職してきて分かったことがあります。
当たり前ですが、「どの会社にも良い部分・悪い部分がある」ということです。
例えば、大企業では、「大きな仕事が出来る」反面、「意思決定に時間がかかり過ぎる」というデメリットがあります。

もう一つ気づいたことは、どの会社でも「仕事に対する不満ばかり言っている社員がいる」ということです。
そして、こういった社員の多くは、本人が思っているほど「仕事の成果を出していない」ということです。
彼らは、愚痴をこぼすことで更にストレスを溜めるという悪循環にはまっているように見えます。

最近、思うことがあります。
組織にはいろいろな人がいて、不合理な仕組みがたくさんあって、だからおもしろいのではないかと。
何事も困難に背を向けるよりは、まずはそれを楽しんでみることが大切だと思います