16人の体温を非接触で同時に検知できるAI顔認証ソリューション @IT MONOist AI顔認証と黒体を併用した2眼サーモカメラにより、体温が高い人を非接触で高速、高精度に検知可能だ。 [MONOist] PC用表示 関連情報 ・ Share ・ Tweet. 米SymphonyAI Group – TeraReconを傘下に 医療AIニュース|The Medical AI Times The MedicalAITimesにおける記事執筆は、循環器内科・心臓血管外科・救命救急科・小児科・泌尿器科などの現役医師およびライフサイエンス研究者らが中心と... MessageBirdからカスタマーサービス市場を一変させるInbox.aiが登場 TechCrunch Japan AIがキーワードを分析し、客のニーズの予測して適切な返答のリストを示すなどだ。サポート担当者は、言葉をドラッグ&ドロップして自動応答用のメッセージを...
テーマ:ブログ ビジュアル設計を検査する方法(16) Once the task-based portion of the study is complete, you can shift to assessing users’ perceptions of the brand traits. Their answers won’t be based exclusively on visual impressions like they would be in a 5-second test, but the impression formed from the combination of visuals, content, and interaction is actually closer to how users react in the real world.その研究のタスクベースの部分がいったん完了したら、あなたはユーザーのブランド特徴の認識を評価する方に移行することができます。 彼らの答えはもっぱら5秒テストでそうであるようなビジュアル印象に基づかないでしょうが、しかしビジュアルや内容そして交互作用の組合せから形成されたその印象は、ユーザーが、実際、どのように実世界で反応するかに、より近いです。Should Visual Impressions Be Tested in Isolation, or as Part of Usability Testing?ビジュアル印象は、隔離して、あるいは使い勝手調査の一部としてテストされるべきですか?For interactive systems, assessing visual preferences should never be done instead of usability testing. If you only have time and resources to do one test, make it a usability test with added techniques to assess the effects of visual design.対話システムのために、ビジュアルの好みを評価することは使い勝手試験過程の代わりに決しておこなわれるべきではありません。もし1つのテストをするために、あなたがただ時間と資源を持っているなら、ビジュアルデザインの効果を評価する追加テクニックでそれを使い勝手試験にしてください。Consider using the standalone methods described in this article when:下記の場合、この記事で記述された独立型の方法を使うことを考慮してください:l Time and resources permit multiple types of testing時間と資源がテストをする多数のタイプを可能にしますl Visual and brand perceptions may significantly influence the success of the productビジュアルとブランド認識が際立って商品の成功に影響を与えるかもしれないl Before testing an interactive prototype, to compare divergent visual approaches対話型の試作モデルをテストする前に多種多様な視覚的アプローチを比較するために、l After testing an interactive prototype, to confirm findings with a larger sample of users対話型の試作モデルをテストした後でユーザーのより大きいサンプルで調査結果を確認するために、 ==================================================