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今年も、例のブツが明日(8/1)配布されます。 一般ピープルはあまり興味がないので、話題にも上がりません・・ ・・が!しかし! 一部の層には、大変ウケが良く無料配布なのに、ヤフオクに流すと1万~3万という高額で取引されています。 さて、そのブツとは・・ 阿波踊りのPRポスター です。 こちらは、既にオークションに上がっているポスターですね何らかのルートで手に入れてるんでしょうか? そして、配布されるポスターがコレです。 めちゃくちゃアニメーなポスターです。 さて、肝心の配布方法とうに関してですが、2010年阿波おどりPRポスター(アニメ版)を下記のとおり実施いたします。1.配布場所 眉山山頂林間駐車場2.配布日時 平成22年8月1日(日) 午前10時より3.配布枚数 先着1,000名 (2種類のポスターを2枚セットで配布) (配布方法は、配布前に説明いたします。)☆ 8月1日 午前5時以前にお並びの方は、配布いたしません。☆ 混雑することが予想されますので、8月1日 午前5時以降(時間未定)に整理券を配布いたします。☆ 整理券をお持ちの方でも、ポスター配布時間に不在の場合は、配布いたしません。☆ 整理券を無くした方は、ポスターの配布はいたしません。☆ 配布ポスターに汚損等があっても交換はいたしません。 阿波踊り会館からのお知らせ より抜粋 オフィシャルHP 最近、こういった類の限定ポスターがオークションを賑わしています。時には、10万超えもあるそうですね。 夏休み、何かとお金がかかりますよね? 徳島近郊の方は、ちょっとした小遣い稼ぎに利用してみてはいかかでしょうか? ランキング参加しましたクリックお願いしますにほんブログ村 ■送料無料■オリジナル・サウンドトラック CD【眉山】07/5/9発売
2010.07.31
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はい 予告通り『座り女子』です。 生まれて11ヶ月になる娘が横にチョコンと座っている中の更新は、後ろめたさも、ひとしおですが、しっかり更新していこうと思います。 でわ、いきまーす。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 3と11が個人的にはツボですが、16の床に映りこんだ被写体が最高です。 ランキング参加しましたクリックお願いしますにほんブログ村 皆さんはどの女の子がお好みですか? 電子チラシ♪フライヤー♪ベビードール♪セクシーランジェリー♪コスチューム♪アダルト♪セクシー♪セクシーランジェリー
2010.07.29
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NMB48だそうです。 現在、公式HPで1期生を募集しています。http://www.nmb48.com/気になる応募資格は、11歳~22歳までの女性。合格した時点でNMB48と所属契約ができる方。(※応募時点で他のプロダクションに所属していない方)経験不問。合格した場合、日常的にNMB48劇場(ヨシモト∞ホールOSAKA or baseよしもと)に 通い、活動ができる方。締切りは、2010年8月20日(金) 関西在住で芸能デビューを目指している方は、検討してみてはどうでしょうか? ランキング参加しましたクリックお願いしますにほんブログ村 さて、次の更新は、久々に女の子特集の予定です。テーマは『座ってる女の子』 座り女子です。 カミングスーン
2010.07.27
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外国の掲示板では、Appleの未来を、こう予測しているようです。いや、流石にないな コレは・・ さて、最近何かと、世界を騒がせ続けているApple社ですが、本日から、iphone4用のケース配布用アプリが利用出来るようです。 早速、私もアプリをダウンロードして、カタログの中からBumperを注文しました。到着まで2~3週間かかるみたいですね。 他にも他社製品も選べたりしますが、2ヶ月待ちの商品とかもあるので、ご利用の方は、お早めに・・http://www.apple.com/jp/iphone/case-program/(iphoneケースプログラム) しかし、 ここ数ヶ月 Apple関連のニュースがほんとスゴイので・・まとめてみよーと思います。 ・iphone4プロトタイプ紛失→廻りまわってニュースサイトGIZMODEへAppleより、正式な要請が入り返却するも、極秘事項であるデザインや、仕様に関する内容がいっさいがっさい記事に、掲載される。 ・中国にある富士康(フォックスコン)工場での、大量自殺Apple製品(iphone4も作ってた)の製造を手がけていた富士康で、激務を苦に自殺者が相次ぎ、工場閉鎖へ → (iphone4製造が遅れだす) ・発売前予約数が昨年を大幅に上回り、世界中で予約システムがパンク日本ではソフトバンクが、去年の10倍の予約者数を想定したシステムを構築するも、予約日当日あっさりダウン。予約は3日間でうち切った。 ・ 発売当日、発売前予約者のほとんどがiphone4受け取れず 急遽、製造工場を変更した事や、予想を上回る予約数から、製造数が追いつかなかった。iphone4のカラーバリエーションである白に関しては、現時点でも出荷されていない。 噂では、今月末だとか・・・ ・ Appleの時価総額が、Microsoftを抜いて1位にIT企業の中で、Apple社が時価総額世界一になる。 ・ iphone4利用者が、twitterで不具合をつぶやき出す。ウリの一つである『Retinaディスプレイ』に、黄色いシミのようなものが浮かんでいる件や、本体側面に触れると、電波受信が極端に悪くなる件が、利用者からゾクゾクとあがりだす。 ・ Apple CEOが、電波受信が悪くなるのは、仕様です!と開き直りApple代表のスティーブ・ジョブズが、不具合情報が加熱して来た事を受け、記者会見で、『そういうもんだから~』と発言→多数の米法律事務所が、Appleを相手取った集団訴訟を起こすべく、不満を持っているユーザを集めだす。(対大企業の裁判で勝訴すると、事務所の名が上がる事が理由) ・ iphone4リコールの噂から、Appleの株価下落 これは、(゚д゚)マズー 更に、iphone4の設計開発に関わったエンジニアのリークにより、1年以上も前から、この問題は、周知の事実であった事が発覚 ・ 状況を重くみたジョブズが非を認め、電波受信対策品を無償配布 無償配布決定を全世界に向けてプレゼンしたのは良かったが、この電波問題は、スマートフォン全体の問題だ!と他社製品を引き合いに出した事から次の火種に・・ ・競合企業から批判コメント相次ぐ例のプレゼンで、引き合いに出されたRIM、HTC、Samsung、NokiaからAppleに対して、批判コメントが相次ぐ。一般ユーザからも『往生際が悪い』『明らかに症状が別問題』と掲示板が大盛り上がり。 ・iphone4ケースプログラム始動 今回の電波問題を終了すべく、無料でiphoneケースを配布。・・しかし公式ホームページには、でかでかと他社スマートフォンの電波感度について書かれた解説が・・ ヤル気満々だな ジョブズ氏。http://www.apple.com/jp/antenna/(スマートフォンのアンテナ性能) まだ年内発表予定の新製品情報も控えているApple社・・。今後も要チェックな企業です。 ランキング参加しましたクリックお願いしますにほんブログ村 iphone4を、対物ライフルでぶち抜く動画は最高だhttp://www.youtube.com/watch?v=Apcv0EgsuwU&feature=player_embedded ☆iPhoneケース/iPhone4ケース/iPodケース/iPadケース/NintendoDSケース/SonyEricssonEXPERIAケース等のマホガニー製ケースをより楽しむためのオプション![期間限定特別サービス]木製ケースオプション【ストラップ穴加工】(注意:単独での購入はできません)
2010.07.25
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専門用語を多用した文章。同じ職種なんだから、当然知ってるでしょ?と言わんばかりの、IT用語ラッシュ。もちろん、用語解説は一切無し。 専門用語は、用語を理解している者同士であれば、面倒くさい表現抜きに、いろいろな事を簡単に説明出来るので、とても便利です。 IT業界の人は、『システムを効率よく合理的に活用する』事が大好きです。というより、それがIT業界で働く人のお仕事です。だからなのかは知りませんが、便利な専門用語を、みなさん多用します。 例えば、ドラスティックな改革よりも、むしろソフトランディングなコミットを目指すべきだ~みたいな・・ 専門用語を利用する事で、説明を効率化した結果なのでしょうが、聞き手の翻訳能力に頼りきっている感は否めません。 これって、物事を伝えたい相手の事を本当に考えてるようには思えませんよね? 自己満足なの? 自慰なの? 解説が上手な事で、メディアに引っ張りダコの池上彰(いけがみあきら)氏池上氏は、記者時代、中学生でも分かる原稿を書く事に注意していたそうです。 たしかに、あの解説は、中学生でも十分理解出来るでしょうね。 最近、池上氏が出版した『伝える力』は、iphone bookランキングでも1位になってました。伝える力 『私を6歳の子供と思って話してください』 映画『フィラデルフィア』に登場する弁護士がいつも口にするセリフです。 TUTAYAディスカスでレンタルしていたので、昨日見ました。 デンゼル・ワシントン演じるこの弁護士は、依頼主に対して頻繁にこのフレーズを、口ずさみます。すると、最初は、含みを持たせりハッキリしなかったりで、よくわからない発言をしていた依頼主が、時間をかけながらも、誰にでもわかる言葉で、要点を話し始めるのです。 それを、受けて弁護士は、『それは、~だから、~という事ですね?』と確認フォローまで入れてワンセット。 これって、当たり前なんだけど、凄く大切な事だよなぁ~と、 専門用語を、誰でも理解できる言葉に、いつでも変換出来るように普段から心がけよう・・と、映画そっちのけで考えてしまいました。※映画は、17年も前の作品ですがとても面白かったです。 でわ、まとめ 専門用語を多用しすぎると、そのうち宇宙人としか話せなくなっちゃうよ ランキング参加しましたクリックお願いしますにほんブログ村 以上、ひさびさの更新でした。・・ほんとスイマセン
2010.07.19
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といっても、あ◯兄弟とかではないですよ・・ 今日、がっちりマンデーで、アサヒビールの泉谷直木社長が会社紹介をされていたのですが・・『この制度、素晴らしい!!』 と思える内容だったので、紹介します。 その名も『ブラザーシスター制度』新入社員とベテラン社員がペアを組んだOJTです。 但し、ただのOJTの枠を越えていて新入社員に対して、ベテラン社員が期間中つきっきりで仕事からプライベートまでその名のとおり兄弟のようにフォローしていく制度なのです。期間は、5月~8月までの3ヶ月間実施 この制度の良いなと感じたポイントは、2つ 1.新人の早期成長2.誰でも、必ず一人は兄・姉(弟・妹)がいる事 社員教育を終えた新人が、すぐになんでも出来るスーパーマンかというと、まず違います。やはり、経験を積む為にも、ベテラン社員のフォローは必須。 新人君がやらかしがちな事に、『皆、いそがしそうだ・・ 聞きたい事あるけど後回しにしよう・・』と、問題を先延ばしにした挙句、大問題!・・なんてのがあります。これも、信頼関係がしっかり築けていれば、新人君もまめに報告しようとするのではないでしょうか? ベテラン側にもメリットはあります。これは、自分の直属の部下?(弟・妹)が出来る事で指導する難しさと楽しさを勉強する事ができます。 また、業務についても新人君に、事ある毎に、根堀り葉堀り聞かれるので、より深く理解する必要があります。業務に対する理解度があがりますよね。 あと、もう一つ会社に対する熱い想いや理想を持ってるけど、外に出せないベテラン社員さん想いは出さないと腐りがちだし、誰でも反応は欲しいものです。 これも、解決しそうな気がしますね自分の弟・妹分を飲みに連れて行って、『実は、こんな事を考えているんだよ~』みたいな・・ この制度を続けていく事で、誰でも社内に一人は兄・姉がいる事になります。これは、誰でも社内に一人は頼れる存在がいるって事です。(退職してなければ) これって、心強いですよね 時には愚痴もOK、自分の人間らしさを互いに伝えそれが色々な気づきのきっかけになっていく。これこそシナジー 素晴らしい制度だと思います。ランキング参加しましたクリックお願いしますにほんブログ村 ちなみに、泉谷社長いわくこれが契機になった社内恋愛は無いそうです・・『えーー! ほんとにぃ!?(反語)』 サウスフィールド クッカー 兵式はんごう
2010.07.04
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