心熱く頭冷ややかに…

急に暑くなったこちらの地方。

我ながら安給料で良く働くと思う。

今朝、事務局長が「きゅうりょう、上げるよ。」と言うので「ありがとうございます。」とルンルンしたら、事務所の窓に緑のカーテンにして育った「きゅうり」をくれた。

「きゅうりょう」と「きゅうり」、幻聴が聞こえるほど弱ってるのか～

なんとか利用票配りを、ほぼ終えた。

来月はお盆休業のある事業所が多いので、そのせいでお昼食べられなくなる人や

入浴できなくなる人の代替サービスを考えなければいけないので、

とにかく複雑になっている。

その上、うちのデイサービスが夏祭りと称して夜まで営業する日があり、

出席者は介護給付も使うので、ややこしい。

しかし、局長の計らいで、今月から提供票配りは事務職から助っ人に来てもらい、

修羅場を乗り切れた

こちらには“おさみし見舞い”という習慣があり、先日亡くなった利用者のお悔やみに

伺った。（我が事業所の方針で葬儀のような表だった席には出席しないで、後日お悔やみに行くのだ。）

亡くなった方は、ご夫婦で私が担当し、同じ日にご主人が亡くなり、重い認知症の奥様が入所し、私の手から離れて行った。

娘さんが、泣きながらshowerのおかげで介護を乗り切れた、と言ってくれた。

私は舵を取っただけで、実際苦労したのは家族と支えた事業所達である。

認知症対応に定評のあるデイサービスに、荒れて不穏な行動を取る奥様を“完全受容”してくれるよう依頼したのだが、見事にやりきって、落ち着かせてくれた。

私自身、重い認知症の方を、対応次第でここまで落ち着かせることができることを体験できた、貴重なケースだった。

デイからショートステイ、そして、特養と、各施設が上手に連携を取ってくれ、同じ方針で関わってくれた。

さて、どうしても土日じゃないと時間が取れないという介護者のために、明日、サービス担当者会議を開く。

そのために土曜出勤だ。

土曜夕方に集まってくれる各事業所に感謝。

土曜しかデイに行ってない利用者のモニタリングもしよう。