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2009年01月25日
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1月21日(水) 午前9時 自社から携帯に留守電が入る。

       午前10時 仕事の合間を見て自社に連絡。
           →定時後に自社へ来てくれ。
            大事な話があるとのこと。
       午後0時 午前中の大事な話が気になるが
            いつも通りに仕事をこなした。
       午後6時 定時退社。自社へ向かう。
            途中迷い約束の時間に遅れる。
       午後7時 担当課長と何故か部長も同席。

            これまでの経緯説明を受けた上で2月でクビ宣告。
           →お客様から交代要員の要請があった。
            オレでは、これから先任せていられない。
            仕事に取り組む姿勢と他メンバーからのクレーム。

            これは決定事項であり結論であると説明。
            言い分は聞くが結論が覆ることはないとのこと。
            オレはオレなりに頑張ってきたこと。これからと
            いう矢先の戦力外通告に驚いているということを
            切実に訴えたが何もかも遅すぎたとトドメを受ける。
       午後8時 自社を出てこの5ヶ月あまりの仕事のことについて
            走馬燈のように繰り返し映像が流れた。

            それでも調和を保とうとしていたが溶け込めなかった
            思い出された。それは仕事をする上でも同じ事だった。

            自宅にはオレの帰りを心配している妻がいる。
            帰りに自社に寄って帰るとは伝えていた。
            どう説明すればいいのか・・・悩んだ。


       午後9時 いつ話を切り出そうか平静を装いながら機会を待っていた。
            晩ご飯の支度をしていたが大事な話があるからと切り出した。
            妻のショックは大きくこれまで以上に堪えていた。
            自社での話を包み欠かさずすべてを話した。
            それがふたりが結婚するときに決めたルールだったからだ。
       午後10時 一通り話を終えて無言のまま妻は夕食の品を片付け始めた。
            オレも辛かったが妻にはもっと辛い思いをさせた。
            これで何度目の退職になるのだろうか・・・。

       午後11時 寝室でこれからのことをふたりで語りながら眠りについた。

昨年9月に再就職した会社から解雇通知を受けました。
来月2月で現場退場そして自社も辞めてもらう。
理由は会社に大きな損失を与え本来なら始末書では済まないくらい
信用失墜を被り、会社としては損害賠償請求も辞さない姿勢を持っている。
ただ採用した責任も我々にあり一ヶ月の猶予の内に身辺整理して欲しい。
それと残りの一ヶ月を責任もって最後の日まで社員として頑張って欲しい。
それだけだ。解雇か自己都合かは今後の話し合いを持って決めていこう。
解雇を望むのなら会社都合ではなく責任は君にあるので懲戒解雇になる。
自己都合なら経歴に傷がつくことはないから会社としてはそちらを望む。

オレは自社解雇通告を受けて心の整理覚悟を決めて現在日々の業務を平静に
こなしている。いたらぬところばかりで反感を買ってしまっている。
「気づき」が遅すぎた。「鈍感」だった。「自覚」がなかった。

阿呆だった・・・

モチベーションは下がるがなんとか維持して最後の日まできちんと仕事を
やり遂げて会社を後にしたい。
今は未だ全然実感がなくて・・・現場出向が続いているし・・・気持ちに
動揺はない。逆に肩の荷が下りた感じさえする。環境と仲間に恵まれて、
これ以上のない現場で働かせてもらって有り難いと感謝しているくらいだ。

不思議なことに解雇通知を言われた後に気持ちの切り替えがかわってスイッチが
入り今までうまくいかなかった人間関係やコミュニケーションがとれるようになった。
でも、遅すぎたのだ。

もう少し早く気づくべきだった。



【シンプル スロー ライフ】
~ 社会人として生きていけなくなる  ~
  38歳になる今年再就職できるか
  なによりも人間関係構築できるか
  できなければすべてが崩れ落ちる
  オレの30代は波瀾万丈だった。             





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最終更新日  2009年01月25日 20時06分09秒
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