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しなの1707

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同じ部署で、分析の仕事をしている方々がいます。

会社の商品は、主に水関連の製品を扱っており（親会社）

親会社のクレーム処理などを行ったりしています。

で、今回、東北地方のとある会社で使われていた製品（イオン交換樹脂）が、

クレーム（？）として分析依頼されてきましたよ(；´Д｀)

ここまでは、いつもと同じような仕事なのですが、

福島第一原発の事故をきっかけに

　放射性物質

可能性が出てきましたよｗ

今では、 東北地方

親会社の方で、現場で簡単に放射能がどれくらい出ているかを

分析するみたいですが、分析方法が、統一されている様子がなく

ましてや、 分析方法 、手法を理解しているとは思えないので、

分析した結果を簡単に信用していいものなのか判断が出来ん(；´Д｀)

そもそも親会社が、分析とはなんぞやという基礎的な知（以下略

親会社の対応を見ると東北地方の水は…orz

製品が、水中の不純物を吸着する物（イオン交換樹脂）なので、

放射性物質が、不純物として大量に吸着している可能性があります。

結果、高濃度（？）に濃縮されているみたいです。

これまで、放射能などが付着している製品の分析などをしたことが無く

分析班は、どのように分析すればいいのかと迷っていました。

この場合、迷わないほうが、おかしいなｗ

もちろん、分析班には、 放射能関連の知識 を持っている人などおらず、

マニアック な学問を習ってきている人など会社にはおらん。

無論、親会社にもいないなｗ

取引先に、電力会社があるのだから、

１人ぐらい 大学で、原子力工学を学んできた人がいてもいいと思うのだが…

どういう人選してるんだ？

分析班の安全を考慮すれば、辞退するのが一番良いのですが、

　仕事なのでそうもいかないヽ(`Д´)ノ

上司は、安全だと言っているのだが、

上司は、理系出身ではなく、放射能などの

簡単な質問をしても答えられないレベルの方。

おまけに仕事が出来ないので、さらに信用できない。

課員全員が、あなた（課長）の指示は受けられないと言うくらいひどい有様。

まあ、仕事が出来ない人が上司になる時点で、

会社の未来が（ry…

ほかに放射性物質について「自称」知っている方もいるのですが、

こちらの方は、 会社の製品を理解していない ので、

放射能と会社の製品の関係について理解していないので、信用することが出来ん。

う～ん(´･ω･`)

打つ手無しｗ

　早く東京電力なんとかしろヽ(`Д´)ノ

これしか言えないわ(；´Д｀)