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2011.11.07
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カテゴリ: カテゴリ未分類
私の注目銘柄「2402 アマナホールディングス」(http://amana.jp/ )の第三四半期決算が出ました。

平成23年12月期の業績予想の修正に関するお知らせ 
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr2/tdnetg3/20111107/75pa97/140120111107041003.pdf

平成23年12月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結)
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr2/tdnetg3/20111107/75n4kj/140120111106040323.pdf

だーめだ、こりゃ。
またしても最終赤字転落へ・・・。
私は根本的な解決策の実施を提案します。
まずは役員報酬の停止、従業員へのボーナス支給の停止をお願いします。


公募価格水準2300円(10分割前23000円)をほぼずっと大幅に下回り続けるのも、この企業風土が原因です。
何でこの報告書の中に、役員報酬の停止、従業員へのボーナス支給の停止が記載されていないのですか?
下方修正回避のための努力はする気はないのですか?

根本的にこの会社は給料が高すぎるのですよ。
マザーズ上場で、売上高150億円に満たないサービス業の会社が、平均年収 5,990千円ですよ。
狂ってますよ。
俺さ、この会社の年収500万以上の役員や従業員に聞いて回りたいね。
今の給料が30%減ったら、会社辞めますか?って。
辞めるって言うなら、私はマジで辞めて結構って思いますよ。
こんな業績しか出せないで、若い連中を指導してもらいたくないね!

まったく上場バブルをいつまで引きずっているんだよ。

アイパッド専用で何だよ?
http://atm.amana.jp/help/
一般の人はソフトバンクがキャンペーンやっても買えませんよ!
文字入力の操作性がPCを越えるまでは、アイパッドは普及しませんよ。

それから外注費増による利益率低下って何?

企業を通さずに、キックバック貰っているんじゃないの?
マジで疑う。
現実問題として、接待漬けでしょ?
取引先に社会人として舐めれてんですよ。

進藤社長。
今回は愚痴を言わせて貰いました。
売上高10%増の成長しながらも、借入金を増やさずに営業利益10%が出せる体制を作ることが、今はマーケットから求められていると思います。
これって、欲張りなことでしょうか?






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最終更新日  2011.11.07 16:48:08
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