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カテゴリ: ビジネス
「39歳までに組織のリーダーになる」

価格: ¥1,470 (税込)
単行本: 220 p ; サイズ(cm): 19
出版社: かんき出版 ; ISBN: 476126246X ; (2005/04)

考えさせられる1冊です。

私は昨日39歳になったばかりです。
30代最後の1年をどのように過ごそうか?


著者は38歳で外資系コンサルティング会社の日本法人社長になってます。
人事のプロとして数多くの「リーダー」に出会っています。

この書ではデキるリーダーの行動特性が上げられています。
まずは、マネから入ってみるのもいいのかも?

また、リーダーがリーダーとしてありつづけるために必要な事も書かれています。
「リーダーとなるために」の本は多いのですが、
「あがり」のリーダーとならないためにも
コミットメントの重要性を感じました。

「学習し成長することをコミット(宣言し実行)する力」
の大切さについては正に同感です。


自分自身のためのチェック項目を作成する時にも使えそうです。
素敵な39歳を過ごすために傍らにいて欲しい1冊となりそうです。




改めて考えてみました。
30代最後の1年になるんですよね。
昔はまだまだ、ヒヨッコでしたよね。

焦りはありません。
が、「時間」が少ないのは事実です。

どこに、どのように限られた資源を投入するか?

考えなければいけない年頃ですかね。

誰かのブログで「40にして惑惑」ってタイトルを見た覚えがあります。
「不惑」にこだわらずにワクワクして生きていたいな!!


ありがとう血盟の質問状が分かりにくかったので、
別途記載しました。





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Last updated  2005/05/10 07:19:16 AM
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