2005.04.14
テーマ： 仕事しごとシゴト(25141)
カテゴリ： いろいろ
昨日は会議。
個人情報の担当が２名決まった。
もちろん私はそれをきっかけに退職するので入っていないが面白い事に、全社
的な取り組みを私が訴えた時、私を怒鳴り付けた役員がその一人になっている。
怒鳴り付けられた日の日記はこちら
その人、今日は「これから全社的な取り組みをはじめる」って言っていたけど。
だけど、その関連部署の人は個人情報のこと何も聞いてないって言ってたけど
あれからどうなったのだろうか。
３月末、部署のチェックをして今までのやり方に問題を見つけてしまった、
そのことについては、今日の会議の席で指摘した私。
やっぱり言ってしまう愛社精神満々の私。
しかし私が辞めるのに、代わりの人をよこさないっておかしいなー。
このまま放って行けっていうこと？
一部分は部下に引き継いでいるが、そういうわけに行かない仕事もあるんだ
から、、、、。
どうなるのーーーー。
教育係も、、、昨日も今日も研修しているのに。
３日後に会社のHPのリニューアルに向けて、コラム担当の私はとりあえず
下手くそだけど、文章を書いた。
これも結構読んでくれる人もあるから。
そのリニューアルは先日からソフト導入で オーナーとやり合った末、
私にとっては不本意な内容でGOとなる日なのだけれど。
あんな内容で売り上げ上がるはずがない！
個人情報の担当が２名決まった。
もちろん私はそれをきっかけに退職するので入っていないが面白い事に、全社
的な取り組みを私が訴えた時、私を怒鳴り付けた役員がその一人になっている。
怒鳴り付けられた日の日記はこちら
その人、今日は「これから全社的な取り組みをはじめる」って言っていたけど。
だけど、その関連部署の人は個人情報のこと何も聞いてないって言ってたけど
あれからどうなったのだろうか。
３月末、部署のチェックをして今までのやり方に問題を見つけてしまった、
そのことについては、今日の会議の席で指摘した私。
やっぱり言ってしまう愛社精神満々の私。
しかし私が辞めるのに、代わりの人をよこさないっておかしいなー。
このまま放って行けっていうこと？
一部分は部下に引き継いでいるが、そういうわけに行かない仕事もあるんだ
から、、、、。
どうなるのーーーー。
教育係も、、、昨日も今日も研修しているのに。
３日後に会社のHPのリニューアルに向けて、コラム担当の私はとりあえず
下手くそだけど、文章を書いた。
これも結構読んでくれる人もあるから。
そのリニューアルは先日からソフト導入で オーナーとやり合った末、
私にとっては不本意な内容でGOとなる日なのだけれど。
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