2005.05.04
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カテゴリ: いろいろ
JRの運転手があの事故の電車に乗り合わせていた。

救助活動もせず出勤し、点呼を受け仕事に付いていた。

それが発覚した言い訳に「動転してとりあえず出勤した」。

その事故の報告を電話で受けた上司は救助活動の指示もしなかった。


もう昔のことだけど、今の職場に入社して間もなくの頃、サービス業だから何かとアクシデントがあるが、何かの時、

私が「とりあえずお客様の為にこうしました」と報告をした事を受けた女性の課長は「あなたね、とりあえずの仕事をいつもしている訳?」と私の仕事に言い掛かりを付けた。


それから何年か経って、この業界はとりあえずの仕事ができる人、つまり左脳より右脳的な仕事ができる人が企業に求められる。

これからの企業の入社試験が変わってくるという事を何かで読んだ。


決められた事をきちんとこなす事より、今何が必要か、正しい方向を指示なしに見つけられる人、、。




以前オーナーにこういう人が必要って言ったけど、理解してはもらえなかった。(経営者にはこういう人はなかなか理解できないらしい)


あれから何年も経っているが、JRは昔の体質のまま。

人命救助より出勤を選び、とりあえずの正しい使い方も知らず、言い訳の為にとりあえずを使う、あの会社ではそういう人が優秀な社員なのだ。

JRの社長は将来の自分の地位が危うくなる事を恐れ、さしさわりの無いコメントしか言わず、絶対に倒産しない企業だからのおごりが丸見え。

息子さんを亡くされたお母さんがおっしゃっていた「荷物を運んでいるんじゃないでしょ!人を運んでいるんですよ」。

人を運ぶ、命を運ぶ仕事をもう一度見直して、日勤教育よりも、社長教育をせねばなるまい。






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最終更新日  2005.05.04 09:59:04
コメント(14) | コメントを書く


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Re:★とりあえずの使い方(05/04)  
C-rose  さん
JRの社長さん、運が悪い時期に社長になったと
思っているのではないでしょうか。
こういう体質を改善しなかったのは今の社長だけじゃなくて、
歴代の社長にも責任があるように思います。 (2005.05.04 10:24:43)

Re[1]:★とりあえずの使い方(05/04)  
夕日620  さん
C-roseさん
>JRの社長さん、運が悪い時期に社長になったと
>思っているのではないでしょうか。
>こういう体質を改善しなかったのは今の社長だけじゃなくて、
>歴代の社長にも責任があるように思います。
-----
自分は歴代とはちょっと違うって、堂々と人命尊重宣言でもしないとダメではないかと思いますが。
変えるには勇気もエネルギーもいりますが。
(2005.05.04 10:29:58)

Re:★とりあえずの使い方(05/04)  
人を運んでるのではなくて荷物を運んでいる。
こんな感じだと思います。責任逃れの言い訳それの上手な人が出世する体質の企業ですね。
(2005.05.04 10:57:54)

Re[1]:★とりあえずの使い方(05/04)  
夕日620  さん
ショットグラスさん
>人を運んでるのではなくて荷物を運んでいる。
>こんな感じだと思います。責任逃れの言い訳それの上手な人が出世する体質の企業ですね。
-----
よくある話です。
21世紀は心の時代と言われています、この辺をわきまえていかないと生き残れないと私は思っています。
オーナーが裸の王様症候群から抜け出さないと。
(2005.05.04 11:08:31)

Re:★とりあえずの使い方(05/04)  
その2人の内、一人は59才とか。
もう上司の判断を仰ぐ年でもないでしょうに。
とりあえず年をとったのかなぁ。。 (2005.05.04 14:43:01)

Re[1]:★とりあえずの使い方(05/04)  
夕日620  さん
ひまひまにゃーさん
>その2人の内、一人は59才とか。
>もう上司の判断を仰ぐ年でもないでしょうに。
>とりあえず年をとったのかなぁ。。
-----
年が上でも上司がいるから指示に従わないと動けない体質がいけないのでは。
一人くらいあの企業に珍しく大胆な行動に出た人が居たらと思うけど、ちんまりとまとまる指示待ち人間ばかり。
(2005.05.04 15:02:56)

Re:★とりあえずの使い方(05/04)  
kyoroppi  さん
 こんばんは。
 私と元教え子たちが、降雪で出勤&登校中にトラブったとき、とりあえず自分ひとりで学校に行かず、彼らをどうにかしようと思いましたけど…。
 そんな当たり前の考えかたができない勤め先にいなくてよかったです。 (2005.05.04 21:31:21)

Re[1]:★とりあえずの使い方(05/04)  
夕日620  さん
kyoroppiさん
> こんばんは。
> 私と元教え子たちが、降雪で出勤&登校中にトラブったとき、とりあえず自分ひとりで学校に行かず、彼らをどうにかしようと思いましたけど…。
> そんな当たり前の考えかたができない勤め先にいなくてよかったです。
-----
私も同じです。
少なくとも今の職場は問題ありではあるが、JRよりましだと思いました。
良い人材に恵まれていますから。 (2005.05.04 21:34:09)

Re:★とりあえずの使い方(05/04)  
野次馬女  さん
マニュアル通りにしか動けない人が増えてきたような気がします。もっと気転が利かないのでしょうか? (2005.05.04 21:52:44)

Re[1]:★とりあえずの使い方(05/04)  
夕日620  さん
野次馬女さん
>マニュアル通りにしか動けない人が増えてきたような気がします。もっと気転が利かないのでしょうか?
-----
気転が効く人が少なくなってきているのです。
昔の人は普通にできたことが、今どきの人は言わないと気が回らない指示待ちなのです。 (2005.05.04 21:55:55)

Re:★とりあえずの使い方(05/04)  
ひこ星☆彡  さん
私も会社も似たようなものですよ。お客様のためと言いながら、突き詰めるとお客様のためではない。お客様のため、は言葉だけ。体質が変わった企業だけが生き残れるのでしょうか (2005.05.05 10:13:38)

Re[1]:★とりあえずの使い方(05/04)  
夕日620  さん
ひこ星☆彡さん
>私も会社も似たようなものですよ。お客様のためと言いながら、突き詰めるとお客様のためではない。お客様のため、は言葉だけ。体質が変わった企業だけが生き残れるのでしょうか
-----
これからは見せかけでは生き残れないかと。
私のところも同じですけれど。 (2005.05.05 10:57:39)

夕日620さん  
Gママ  さん
企業は短期の目先の利益だけ考えてるようではだめだと思います。
人を大切に、社員を大切にすることがひいては業績を上げることにつながる。
綱渡りのようなダイヤを組む時、軌道を急カーブに変えたときJRに良心はなかったのでしょうか? (2005.05.06 00:15:23)

Re:夕日620さん(05/04)  
夕日620  さん
Gママさん
>企業は短期の目先の利益だけ考えてるようではだめだと思います。
>人を大切に、社員を大切にすることがひいては業績を上げることにつながる。
>綱渡りのようなダイヤを組む時、軌道を急カーブに変えたときJRに良心はなかったのでしょうか?
-----
普通の企業ではそういう考え方でないとダメだと分かっている今時、まだ昔のままを引きずって改革もできていない珍しい会社ですね。 (2005.05.06 11:35:16)

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