2005.05.21
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カテゴリ: いろいろ
私の後任が決まったと聞いたのに、今日、辞令を受けるメンバーに入っていない。


今日は引継ぎをと意気込んでいたのに、それがわっかた昨日、さっさと昼から帰ってきた。
なーーんだ。

聞くところによれば、支店勤務半分、本店勤務半分らしい。

これでは引継ぎもできない。

教育係も居なくなる、、もう終わりだね。
すぐには目に見えないからね、こういうのは。



某部長は自分より役職が下の人が非常勤の役員になることを耳にしてご機嫌が悪い。


役員になる人に「頑張って下さい」と挨拶している私のそばをプイっと通り過ぎる、これも格好悪い。


自分の下の人が抜擢を受けるたび、その人の悪口をいつも言う。
私が会社のため勇気を出して、あの家の人と対立した時「あなたに同調できない」と言ったっけ。(→ あの家の人のことが分からない方はこちらを )

結局、あの家の人のゴマすりに失敗し"二股膏薬の人"と家の人からレッテルを張られた部長!
今は「後輩が育たないから辞められない」って言ってる。
部下の失敗に責任を取らず、「君のお陰で僕が・・」って注意する。
部長、これでは人は育ちません。


私の部下は今日、昇進の辞令を受ける。

別の部署だけど昇進するA君に「頑張ってね」と声をかけ、私が業界に遅れをとらないために会社のために常に勉強した話をすると、「これからは絶対にネットですね。遅れをとらないため何でもやります。」と答えた。

こういう頑張る若い人材に声援を送って引いていくのも良いもんだなーと思いません?。某部長!



今はあの家の人とも仲直り。
昨日なんか「冷たい!ひえひえのトマトどうぞ」って職場の私の部屋に、あの家の人が持ってきてくださった。

信じられないねー。
ちょっと前には「あなたは一生!許せない言葉を私に言ったのよ!仲直りする前に一言だけ言わせて!」って。

どういう許せない言葉を私が言ったって?


正論は言うべきですね!。
これですっきり気分で辞められる。






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最終更新日  2005.05.21 07:09:02
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