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2009.11.04
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カテゴリ: カテゴリ未分類

 これまで関西圏での人材募集の担当もしたが、応募する人材の質が悪くなってきた。

 以前は、きちんと内容を確認し、何度も読み返して送ってきたような内容の履歴書・経歴書であったが近頃は、誤字脱字や文章になっていないものが多い。

 自分の一生を変える一枚の用紙だけに、提出書類にはもっと神経を使って欲しい。

 一度他社に応募した際に使用した履歴書・経歴書もある。もっと驚いたことには、書類に鼻くそが付いて紙がくっついていた。この応募者は内容も確認せずにNGにした。もう少し注意が必要かと思われる。






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Last updated  2009.11.04 14:48:58
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Re:就職応募者(11/04)  
sugita1956  さん
就活というのは、けっこうあちこちに出しまくるのでしょうね。追われるご時勢ですものねえ。 (2009.11.04 15:05:59)

Re:就職応募者(11/04)  
楓0601  さん
一枚一枚丁寧に書いてある、履歴書、経歴書は
読んでいて、清々しい気分になりますね
誤字脱字は絶対NGですね (2009.11.04 16:19:29)

sugita1956さんへ  
Bikotan1  さん
 多い人はこの半年で200社以上応募して、面接まで行ったのは1割無いそうです。面接してもOKは貰えないと言ってました。
 まあ、スキルがあり、人間性が良ければ会社で離しませんし、離職しても直ぐ仕事が見つかると思います。

 それにしても、履歴書・経歴書に書くことは、自分が面接官になったつもりで書けばいいですが、トンチンカンナ事を買いいてくる人がいます。

 これからはますます大変な時代になるような気がします。
(2009.11.04 22:30:12)

楓0601さんへ  
Bikotan1  さん
 一生懸命自分は何が出来るのか、この分野は俺に任せろ!と言うぐらいの気構えが欲しいです。

 面接して聞くと、一応何でも出来ますと言う人がいますが、何でも出来るは何できんと同じだと返したくなります。それではと、突っ込むとしどろもどろになります。分ってないんですよね、こちらの意図が。

 そう言う私も、この年になって初めて分ってきたような気がします。それも年金を貰う年になってからです。

 頑張れ若者!!

(2009.11.04 22:38:00)

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