2012年08月の記事
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スパイ？？
派遣会社では時に 探り ということを行います。同業他社が募集している案件（派遣先）が特定出来ない場合などに、その派遣会社に応募者のふりをして電話をしたりします。でもこれはあまり成果が出ません。電話だと教えてくれる情報には限りがあるためです。当然うちの会社も詳細情報は登録してある方だけへの情報開示になります・・・って回答してますし。一番効果的なのは履歴書などの必要書類を用意してその派遣会社に実際に登録に行くことです。当然ながら詳細情報は手に入りますし、他社の登録方法や職員の対応や事務所の雰囲気なども肌で感じられます。難点は顔ばれしているケースが大半なので、顔ばれしていない新人などしか行くことが出来ないことです。でも実際にうちの会社も行いますし同業者も行っています。先日ある取引先で同業の担当の方と一緒になった際に出た話で、その人はうちの会社に探りのために登録に来たことがあると言ってました。どうりで履歴書があるはずです新人の時に何社か行かされたと言ってました。どこもやることは同じです・・・派遣を使ってる取引先の情報は大事な飯のタネですから
2012年08月29日
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派遣法改正法
今日は派遣法改正法についての説明会が最寄りのイベント会場であった。管轄エリアの労働局の方が来て一生懸命レジメを読んでくれました。が、知りたかった情報はなかったしその場での質疑応答もなかったので予想通り収穫はあまり無し。明日改めて労働局への問い合わせをするべく資料というか質問票をまとめたりしてました。今回の改正法は『日雇い派遣の禁止』がメインで３０日以下の雇用契約の締結が出来なくなるって事がうちの社というか業界的に影響が大きいんですよね！あと一か月（３０日）だけ延長して欲しいっていう派遣先からの要望がスムーズに受けられるか、グレーで対応するかの分かれ目です・・・・派遣先（取引先）の方もよく言ってる事ですが、『雇用の安定が目的の法律だけど返って使いづらくなってメリットが感じられないよ』規制が厳しくなったのも、例の今はなき大手派遣会社がお金儲けに走り過ぎて派遣業界のイメージを悪くしてくれたおかげです
2012年08月28日
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車両事故（？）
先日仕事中に車をぶつけられました。取引先の敷地内での出来事です。駐車場内で車両を停めて他の車を誘導していたらにぶい音が自分の車の方角から・・・後方確認をしないでバックした車にぶつけられました。自分の車は区画外に停めてはありましたが、確認不十分なのは明らかです。でも相手はあまり謝るそぶりもなく険しい表情のままです。ちょっと考え事してたから・・・みたいな事言ってました。お互いに立て込んでいる時間帯であった事と取引関係にあるため身分がはっきりしているため細かい話はしないでいったんは別れましたが、その後の話がまだ出来ていないためまだ修理に出せないでいます。相手は取引先のお偉方で尚且つ気難しい感じの人のようです。気長に交渉した方が良さそうな状況になりつつあります
2012年08月09日
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