2021年11月の記事
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業界全体あるある
世の中では様々な業種で人手不足のため賃金上昇中・・・ 時給オンリーだった派遣社員にも半年ごとに手当支給など退職防止の為の待遇改善が著しい今日この頃です。 そんなご時世ではありますが、派遣会社の社員（いわゆる担当者や内勤者）はここ数年昇給も賞与も全く無し！という会社もあります。業績という大義名分がありますが、せめて寸志くらい欲しいというのが本音です。業績は確かにの良くないのは承知してますが、一銭も払えないほど危機的な状況にあるとは思えませんから
2021年11月18日
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応募者あるある、その４
応募者条件を勝手に解釈して応募（問い合わせ）してくる人が多く対応する時間がもったいないと思う事があります。 例えば、 シフト制の交代勤務で募集してるのにも関わらず、時間帯固定で働きたいとか 最初に電話の段階で問い合わせしてもらえば説明するのに、わざわざ面接まで来てから話をされても話が進められない(-_-;) 勤務エリアも確認しないで面接に来て、通えないと辞退する人 色々な質問をたくさんしてくるけど、現職有りで、勤務開始日が未定な人 色んな人がいて時々面倒くさくなる時があります
2021年11月12日
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派遣社員あるある、その４
今日〇〇（派遣先）に有給もらってあるのでお休みします！ →有給は雇用主に申請するものなので派遣先には関係ない 派遣のシステムはある意味難しいかも・・・根気よく説明しなければ(^^)
2021年11月12日
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派遣社員あるある、その３
初日の勤務は派遣会社の担当者が同行して派遣先の受入担当者に預けます。 その後は、派遣先で所定の会社説明〜安全教育〜現場ヘ配属というのが大抵の流れてです。 現場に入って作業開始〜仕事合わずで２時間位の作業で早退〜退職 派遣先の担当者怒ります（笑）
2021年11月06日
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