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mitsu1946
カラオケ、ダンス、卓球大好きな詩吟の先生だよ！
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Nov 20, 2007
カテゴリ： 人物
楽天イーグルスの監督の野村勝也その氏の選手育成法もまたユニークです。
全選手に対して一律ではなく、選手を３段階に分けて、
指導するのが特徴と言われます。
１）手探りで練習に打ち込んでいる若手選手に対して見守る。
２）有望な素材を持っている選手に対しては褒める。
３）当然できると思っていた選手が裏切ったときは叱る。
というように、選手の「状況」に合わせて的確に使い分けていくそうです。
野村監督曰く「昔の選手は叱りつけると『なにくそ』と負けじ魂が
湧き上がっていたが、今は少子化で叱られることなく育ってきたため、
特に中途半端に実績がある選手には、それが多く見受けられる」とのこと。
「叱られるのは期待を裏切った時」を言い換えれば、
もっと能力があると期待しているから叱ると言うことでしょう。
大いに叱られて、成長していきたいものです。
全選手に対して一律ではなく、選手を３段階に分けて、
指導するのが特徴と言われます。
１）手探りで練習に打ち込んでいる若手選手に対して見守る。
２）有望な素材を持っている選手に対しては褒める。
３）当然できると思っていた選手が裏切ったときは叱る。
というように、選手の「状況」に合わせて的確に使い分けていくそうです。
野村監督曰く「昔の選手は叱りつけると『なにくそ』と負けじ魂が
湧き上がっていたが、今は少子化で叱られることなく育ってきたため、
特に中途半端に実績がある選手には、それが多く見受けられる」とのこと。
「叱られるのは期待を裏切った時」を言い換えれば、
もっと能力があると期待しているから叱ると言うことでしょう。
大いに叱られて、成長していきたいものです。
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