こんにちは、そんです。某IT企業で人事の仕事をしています。
「人事って実際なにしてるの？」と、友人や同僚からよく聞かれます。
採用のこと？制度づくり？トラブル対応？
──どれも正解で、どれも一部です。
今日は、そんな人事の“リアルな一日”をのぞいてもらおうと思います。
8:45｜出社＆コーヒーでスタート
朝は必ずコーヒーから。ちょっとしたリセットにもなるし、「よし、やるか」とスイッチが入るんです。
10:00｜チーム朝会
人事担当のメンバーと今週のタスクをすり合わせ。この日は、育児休業中の方の復職プランや法改正に関する社内アナウンスについて話しました。
10:30｜面接対応
中途採用の一次面接を実施。
画面越しの第一印象、言葉の選び方、話すリズム。
どんなに慣れても、毎回「この人と働く未来を想像できるか」に集中します。
12:30｜ちょっと遅めのランチ
この日は同僚と近くの定食屋へ。ついつい仕事の話になるけれど、こういう場がちょうどいい息抜きになります。
14:00｜人材育成の打ち合わせ
若手社員向けのフォロー施策を議論。
「一方通行になってないか？」「今の現場に合っているか？」
小さな問いを積み重ねながら、試行錯誤しています。
16:00｜1on1ミーティング
とあるメンバーと、ざっくばらんに30分ほど。
業務のこともあれば、最近ハマっている趣味の話になることも。
大事なのは、「話せてよかった」と思ってもらえる空気づくりだと、最近ようやくわかってきました。
19:00｜退勤
予定より少し遅めに退勤。帰り道はイヤホンでポッドキャストを聞きながら、明日の段取りをゆるく整理。
おわりに
人事の仕事って、派手さはないけれど、静かに「人の節目」に寄り添うことが多いです。ときには難しい判断もあるけれど、誰かの選択や変化をそっと支えることが、僕にとってのやりがいになっています。
また折を見て、日常の一コマを綴っていけたらと思います。
ここまで読んでくださって、ありがとうございました。
