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私の受けた自治体(仮にK市とO市とします)2つの場合の質問と私自身の回答をまとめてみます。
まずK市では1:K市職員志望動機(150文字程度)、2: 直近4年間に力を入れ、最も達成感を感じた取組みについて具体的に(200文字程度)、3: 2以外で地道に取り組んだ事について具体的に(200文字程度)、4: 直近4年間で経験した最大の失敗について具体的に(200文字程度)
となっていました。1以外は民間の転職の際によく聞かれる内容だなと思いました。
つづいてO市では1:公務員になりたい理由、そのなかでも地方公務員である市職員を志望している理由。2:O市を志望した理由を具体的に記入せよ。3:希望職種とつきたい業務びついて。4:自覚している性格。5:資格・免許、趣味・特技。6:学生時代の専攻(卒論・ゼミ)。7:自覚している得意分野、不得意分野。8:今までで最も打ち込んだこと。9:最近関心のあるニュース。10:他の就職状況
の以上です。K市と違って細かいとこまで書かされます。どちらが書きやすいかと言われると民間経験者にとってはK市のようなESが書きやすく新卒と差がつきやすのではと勝手に推測してました。
ここから私自身の回答と気をつけたポイントですが、今回は共通質問の志望動機について主に書きます。志望動機ですが、やはり地元が一番書きやすいです。なので地元であるなしに関わらず使えるポイントを考えました。やはり土地柄・歴史・政策などは各自治体何かしら特徴があるはずです。直接現地に住むのが一番ですが・・・加えて
『市役所職員の1つの民間企業では経験できないような様々な職務に積極的に挑戦出来る点に大変興味を持ち、公共の利益という広い視野のもと幅広い職務経験を通して自己の成長をはかりたいと考えました。』
これが一番前向きにアピールしやすい志望動機ではないかなと思います。特に公務員の場合は1つの部署でずっと働くということがないという点、希望の部署以外での職務が多いという2点を考慮しました。実際に街作りや観光なんかをやりたくて・・・という気持ちは、しっかり持ちつつもあまり前面に出しすぎると逆に良くない気がしました。やりたいことはしっかりありますが、それ以外の職務も自分の成長につながるので頑張ります!!くらいの感じで書きました。あとはやはり市役所だと、勤務する市の市民の皆様の為に働いているという実感をもてるというところを志望動機にしました。
今回は志望動機に絞って書きました。また他のポイントも随時書いていきます。最後まで読んでいただきありがとうございます☆
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