スペラとその周辺

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　囲碁が脳（右脳）を刺激し活性化させるので、経営能力がアップするという。そのため、若い経営者たちの間で囲碁をは始める人が増えているそうだ。

　怖いロジックだ。囲碁をやると経営能力があがるというロジックが、成り立つだろうか。

　囲碁をしている人の右脳が赤く活性化するのが目に見えるから説得性がある。しかし当事者以外は、あくまでも人間不在の盤上のゲームである。このゲームで人間性に対する洞察力や企業活動の中で必要とされる経営者の素質が育つだろうか。

　人間不在のゲーム性をビジネスに持ち込めば、ホリエモンのような事を起こしかねない。ゲームの中には勝つためのルールしか存在しないのだ。合併会社がうまくいくケースは少ない。主導権争いの激しいゲームが展開されるからだ。

　ほんとに人間尊重の会社経営をしたいなら、過去の名作や傑作をゆっくり読むことだ。例えば三国志演義を７回読んだが、「三顧の礼」だとか「泣いて馬しょくを斬る」など、日本人にも膾炙されたエピソードがあちこちに出てきて、経営者として考えさせられることが多かった。

　人間不在の経営はないのである。

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