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2005年10月24日
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11月の株主総会で現役員が全て交代する。世代交代の方法について何度が議論を重ねてきた。
現在の厳しい社会情勢を鑑み人件費や経費の削減が必要である。 我々現役員も今の地位に確執する事無く若い世代の人に新しい感覚で会社運営をして貰いたい。
新役員諸氏は経験不足で不安もあるだろう、自分たちが役員に就任したときの気持ちがよみがえる、当時に比べると社会情勢はより一層厳しくなっている。公共事業削減と重なり、さらに不透明な社会で厳しい運営を迫られるだろうが社員一丸となってこの難局を乗り越えてほしい。
現役員の我々も全員顧問となってバックアップをするつもりである。
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