2009年12月11日
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 昨日前の会社の本社に行った。その訳は我社で引き継いだ社員が受け持っていた仕事が正当な理由も無く大幅な遅延に対する処置についての説明であった。

 社員といってもベテランで経験もあるが・・・・元々は福岡の人間で今までに一緒に仕事をしたことは無かったが人事異動でこちらに移動して本人の希望により会社を移籍した。

 何度も業務の進展についての質問をしたが・・・本人が大丈夫ですを繰り返すからそれ以上こちらも追及することなく信用していたが・・・・大幅な遅延を招いたことは前の会社に迷惑をかけ申し訳ない結果となった。最終的には両社で業務を一緒に行い年内に納品をすることとなった。

  前の会社の社長とは同じ経営者として11年間友に苦労を重ねた間柄で信頼はあるが・・・・・私は会議の中で○○の約束したものについては私が責任を持ちますとしか言えなかった。

 問題はそのベテラン社員がどの程度の責任を感じているかである・・・・このたびの協議自体が本人にとって屈辱として受け止めているかが問題である。

 そのことを考えていたら目がさえて眠れないので深夜にもかかわらず日記を更新している。私は事あるごとに『自分の飯は自分で食え』一人一人が経営者でありその集合体が会社であると。

 月曜日には全体会議で甘えた構造を叩きなおしてやる。








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最終更新日  2009年12月13日 01時23分29秒
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