東京都昭島市・開業社労士のひとりごと

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聖書預言@ Re:退職から数年経って手続きしました(05/02) 神の御子イエス・キリストを信じる者は永…
SRきん @ Re[1]:バタバタの三連休です(10/08) かずさのサムライさんへ コメントありがと…
かずさのサムライ @ Re:バタバタの三連休です(10/08) 天乃屋の歌舞伎揚、最高です!
SRきん @ Re[1]:社労士懲戒処分の公表がありました(03/19) かずさのサムライさんへ コメントありがと…
かずさのサムライ @ Re:社労士懲戒処分の公表がありました(03/19) 手続き業務はほぼ電子申請でやっています…
kanekojimu

↑↑SRきんの事務所(社会保険労務士金子事務所)のホームページです。
社会保険労務士金子事務所
〒196-0003
東京都昭島市松原町4-2-18 ハイム松原102
042-546-2765
E-mail: info@srkaneko.com

東京都昭島市に事務所を開設した社会保険労務士が綴るよもやま日記です。

当事務所は東京都多摩地区(昭島市、立川市、八王子市、国立市、福生市、羽村市、国分寺市、日野市、武蔵村山市、東大和市、東村山市、武蔵野市、三鷹市、多摩市、西東京市など)を中心に活動していますが、杉並区、中野区などの東京23区内、神奈川県、埼玉県、山梨県のお客様にももちろん対応しています。
○労使トラブルを防止する就業規則
○企業の収益性を高める就業規則
○是正勧告書対応
○労務管理に関するコンサルティング
○退職金制度の見直し
○厚生労働省管轄の助成金の受給に関する相談
などの業務を行っています。お気軽に相談ください。

弊所営業エリアの会社様には【わかりやすい助成金ハンドブック】を無料で差し上げています。お気軽にメール(info@srkaneko.com)で送付先住所、宛名をご連絡ください。
さらに簡単なアンケートに回答するだけで企業リスクが分かる
「らくらく助成金診断」
「らくらく退職金診断」
「らくらく就業規則診断」
「らくらくメンタルヘルス診断」
「らくらく労務リスク診断」
を無料で行います。アンケート用紙を弊所へ請求し、回答したものをFAXまたはメールでご連絡ください。弊所より結果のご連絡をいたします。

このブログでは、全くの雑談から業務に関すること、法改正に関することなどの情報を発信しています。

金子事務事務所バナー
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September 26, 2026
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カテゴリ: 日々の業務

おはようございます。東京都昭島市の社会保険労務士金子事務所です。

25日は、どうせ郵便物もないはずなので、自宅で作業をしていると、相談顧問先から社会保険料を教えて欲しいと算定決定通知書がメールされてきました。今までは、オーバーフローした時の手続きと相談だけでしたが、何かのときに給与データを見る機会があって、社会保険料が合っていないと指摘してからは、こういった案件も来るようになりました。今でも手計算されているそうです。従業員数は、スポットで関与するようになってから倍以上なので時間が掛かります。内心では給与計算ソフトを使っていただきたいですが、頑なに手計算を行っている会社はあります。

郵便物は無いだろうと思いますし、電子申請の終了処理くらいなので、事務所へ行くか考えていましたが、事務所に行って確認しないといけない案件が入ったので事務所へ行くモチベーションが上がります。出かけた直後に薬の飲み忘れに気が付き、自宅に戻ると日が差してきたので、洗濯をしつつ、自宅作業を継続しました。

事務所へ行くと、ちょうど事務所に置いてある資料を見ないといけない相談案件が入ったので、それの処理も行いました。午後は自宅作業をしようとしたのですが、相談案件が多く、その対応に追われ、給与入力がやっと終わりました。

研究者の方たちがAIは平気で嘘を付く、と書いていました。私もレアな案件をAIに聞くと、ある回答をしました。後で、何かおかしいな、と思って調べると全く違いました。今のところ、問い合わせは、ある程度、基礎知識がないと難しいような印象です。

福岡県議のバカ騒ぎ映像が流れてきています。中には、「つまらない」と思いつつ、付き合っている人もいるように思います。会社員時代は、試作工場建設で工場のメンバーが職場に加わったのですが、常識水準が異なり、宴会で本当につまらないことをしていて、付き合わないと「ノリが悪い」的な感じでした。アルハラ的なこともありました。

今、上場企業の人事という匿名の方によると、今は、こういったパワハラなどハラスメントの経歴がある人は20年前の出来事でも出世コースから外していると書かれていました。たまに出世しそうだと思っていた人の名前を検索しても出てこないのは、そのせいかもしれません。私に退職時に嫌がらせした部長職は、退職後、程なく降格したので、そういったことには厳しい会社でした。


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Last updated  September 26, 2026 11:29:24 AM コメントを書く


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