社労士竹内の本音のところ

支部の役員の担当変更がありまして、昨日はイベント的引継ぎ行事がありました。

お互いがお互いの仕事を引き継ぐというパターンなので、それはそれで良いんだけど一緒に参加された皆さんはちょっと退屈だったかもしれません。

その後はいつものように一席設けまして無事終了といういうお決まりのコースでした。

建前上引継ぎ書なる物を書き、書類等をきちんと揃え、必要なデータはCDに焼き・・・以上当たり前のことをしてみたわけでございます。

でもね、実はね書類に出来ない引継ぎ事項ってのは結構あるわけで開業会員１２０名程の内から約４～５０名程の人の扱いなんだけど結構色々あるわけなんです。

それ以上のことはここには書けない事があるわけでして「人」を扱うのが仕事のくせにその人たちの扱いに悩む私って感じかな？それこそ本音のところはここにあると思います。

そこにはそれぞれの「人」としての深～い部分があるわけでして自分の名誉だの与えられる立場だの、それぞれに価値観を持ってるわけでしてそれが見え隠れしてるわけでございます。

さらにそこに行政に対しての協力に対するそれぞれ皆様の考え方や支部の考え方を混ぜると・・・もうドロドロ、お昼にやってるドラマなんてもんじゃございませんよ（笑）

そんなこと何も知らずにそのドロドロの真ん中に放り出されて早２年、色々勉強させていただきました。

この本音きちんと引き継がないといけないと思いつつ、目先の仕事に追い回される私でございます。