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2005.09.08

最近はテレビを見てても本を読んでても会社にいても

イメージ

という言葉に敏感になってます。

夢や願望を達成してしまった自分をイメージすることで潜在意識に働きかけ
無意識に実現に向かっていくことがイメージングメソッドですが、どうやら
仕事でも似たようなことが言えるようです。

たとえばシステム開発にたとえれば、

そのシステムの画面イメージや業務の改善イメージが明確に描けるか

それは理想の状態であり、現状分析することによってギャップを捕らえ、そのギャップをどう埋めていくかを詰めていけば、イメージしたシステムや業務改革が達成できるということです。

たとえば研修やセミナーにたとえるなら、

それを行うことによって受講者にどうなってほしいか／どう感じてほしいか

というイメージがしっかり描けていれば、プログラム設計もしやすいというものです。

イメージは結局、 目標とする姿 でもあるわけですね。

言葉だけの目標でなく、 達成イメージが描けていれば、成功の確率は飛躍的に高くなる ということです。

補足しておきますと、イメージングメソッドでは、達成のイメージではなく、 達成した結果どうなっているかというイメージ を描きます。

・仲間と祝杯を挙げている自分　とか
・成功の噂を聞きつけて注文が殺到している自分　とか。

自分もイメージを使って成功したい！という方、ポチっとしてみるといいことあるかも？！

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