-Stereoman19 BLOG-

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2020.05.24
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​​​​Stereoman19です!



今日は、【転職】をテーマにブログを書きます。


31年間、人生を生きてきて、 3回の転職 を経て、現在まで至っております。
その中で、今日はVer.1 ということで、、、

初めて、転職したときのエピソードをメインにしたいと思います。



【キッカケ】
新卒で、IT,OA機器の新規開拓営業に従事しておりました。

そこで、4年目くらいから、営業の成績が急激に下降してしまい、

​ 新規開拓メインの営業を続けるのには限界があるという気持ちと、
他の業界で営業にチャレンジしてみたい​。





【転職活動】
4年半の新規開拓営業での経験と、ある程度の成功体験も有り、
そのエピソードを交えて面接することが出来た為、

結果、内定は4社頂くことが出来ました。


一番驚いたのが、新卒の面接で説明するのが難しい、


​志望動機と自己PR


この2点は、転職活動の面接では、ほとんど聞かれなかった。

面接ではなく、面談のような感じで先行が進んだいく、という印象。

​​​最も​​聞かれるのが、

​なぜ​​会社を辞めたのか、前職での成功体験、逆質問

この3点さえしっかと抑えて、自分の武器をアピールすることが重要だと、
気付いて面接に臨むことが出来た、これが非常に大きかったなと思います。

結果、内定を頂いた4社の中から、
一番興味があった鉄鋼会社の商社に入社し、初の転職活動を終えました。
しかし、 この会社で暗黒時代が待っている ことは、、、この時は、何も知りませんでした。



石の上にも3年​ 、という言葉は半分正解で半分間違っていると、自分は思います。


勤続年数を3年に設定し、会社での成功体験を蓄積する。


これが出来れば、正直1年でも半年でも期間なんて関係なく、転職しても良いと思います。
その代わり、成功体験だけは、作っておくことが最も大切だと感じたのが、
初めての転職活動で最も感じたことです。



Ver.2に続く。


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Last updated  2020.05.24 15:29:19
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