いつまでも聞く耳を持たないとダメだと思うけど。

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アパート　２

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2003年10月09日

　　　レストランで働く友達から聞いた話。

　　　Ａさんがランチの時間の仕事に行った。
　　　そしたら、そのレストランのオーナーが
　　　「床を掃除しなさい」と言った。
　　　床を掃除するのは、ランチの時間帯の仕事ではない。
　　　それは、前の日のディナーの時間帯の人たちが
　　　仕事の終わりにしなければならないこと。

　　　でも、そのＡさんが働く前の日は
　　　まともに仕事をしないことで有名なＢさんとＣさんが働いていた日。

　　　それ以外の仕事をまともにしないんです。
　　　Ａさんには納得がいかなかった。

　　　そこで、Ａさんはオーナーにこう言った。
　　　「あなたはオーナーなのにどうしてＢさんとＣさんに
　　　きちんと仕事をするように言わないのですか？
　　　ランチの仕事に来て、ディナーの時間帯の仕事をしなければならないのは
　　　不公平だと思うんです。」
　　　要は、彼女が余分に働いただけお金をもらえるわけではないから。

　　　そのオーナーは気分が悪いとウェイトレスに当り散らす。
　　　筋が通っていなくてもなんでも、オーナーに何か注意されたら、
　　　はいはいと答えなければ、彼女は気分を害す。

　　　いつも、はいはい答えてその場を済ます。
　　　そんな彼女にＡさんは口答えをしてしまった。

　　　もちろん、オーナーかんかんに怒っちゃいました。
　　　そして、「あなたは首よ！」
　　　と、まで言った。

　　　このことをこう話したらしい、
　　　「Ａは昨日私に口答えをしてきた！
　　　私は、口答えをされるのが大嫌いだから、
　　　２度とそういう態度を私にとらないように
　　　言っておきなさい！」

　　　これ、どう思います？

　　　彼女はオーナーなのだから、
　　　その彼女に従わなければならないのは分かる。
　　　そして、彼女は自分のやりたいように店を仕切ればいい。
　　　オーナーなのだから。

　　　でも、私はこの話を聞いたとき、
　　　そのオーナーは確かにすごい人かもしれない。
　　　女の人で、お店を経営していて、
　　　そこそこ繁盛していて。
　　　でも、一人間として、
　　　ウェイトレスであれ、誰であれ、
　　　人に耳を傾けることができなくなったら、
　　　人間、おしまいではないかと思う。

　　　Ａさんが、どんな態度でどんな言い方をしたのか分からない。
　　　もしかしたら、言い方が悪かったのかもしれない。
　　　だとしたら、それはＡさんにも落ち度があったと思う。

　　　それにしても、ＢさんとＣさんの仕事っぷりの悪さが
　　　そこまで有名なのであれば、
　　　そのオーナー、気がつかなければいけないはず。
　　　それを聞いたら、ＢさんとＣさんに目を光らすとか。
　　　もっと、ウェイトレスの管理をしっかりしないといけないと
　　　気づかなければいけないはず。
　　　オーナーだからって、口答えされたら首にするなんて、
　　　どうなんだろう？

　　　私は、年をとってから、自分に意見をしてくれる人って、
　　　とても重要なんじゃないかって思う。
　　　プライドなんて気にしてちゃいけない。
　　　かといって、自分の立場がオーナーであることも忘れちゃいけない。
　　　でも、そういう意見を聞く耳が持てなくなったら、
　　　人間おしまいじゃないかと思うんだけど、
　　　人間いつも成長じゃないかと思うんだけど、
　　　それは、私の考えすぎなのでしょうか？

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