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2006年09月13日

夏休み。まだ一日残っています。（好きな日に休む）

休む気分にならなくて、休めなかった。なんとなく・・・。
これは私のせいだけどね。

私が運用をお願いしているＮさん（♀）、
１５日から１週間ほどお休み予定。

なので、普通はその期間は休めない。
帰ってきたら、結構月末だ。
まぁ休めるかもしれないけど微妙だし、

そのＮさん、先日から帳票の不具合対応をしてもらってる。
「私暇なんですけど！？」って怒って言うから、まぁいいかと思って。

それがまだ終わらない。いつも１９時前に帰るＮさんが
ずっと２１時過ぎまでお仕事してます。

私が依頼した手前、先に帰るのもはばかられるし、
休むのはもっとはばかられる。

プロとして依頼したので、そっから先はその人の領域、とも思うけど・・・。

あんまり大変そうなので、昨日、「大丈夫ぅ？」って言ったら
「大丈夫そうに見えますか？！」と軽く逆切れ。

えぇ～～～～。

元々Ｎさんのプログラムじゃなないし、すごい複雑だし、

（だから、難しいけど大丈夫？？？？ってあらかじめ聞いた。
不思議そうな顔でハイって答えたけどね）

で、続けて彼女がいうことには、

「テストデータ作るの大変だし」

「こんなふうに出るけど、正しいのかどうかわかりません。」

じゃあ、もっと早く聞いてくれよ。。。
問題はデータの作り方が無理やりだったせい。

能力は、結構ある人です。
疲れているせいかパフォーマンスも悪くなってるんだろうけど。

仕事がうまく運ぶ人に必要なものを考えてみた。

１．人に教えられるときの素直さ。
３．新しいことを勉強する意欲。
２．自分にできることとできないことを判別できること。
４．少し難しそう？と思っても、時にはチャレンジする心。

私、２は殆どありませんけど、ね。。。

どうでしょう。
時間は無限にはないし、会社はそれにコストを支払っているので、
できないものはできないと言えるのがプロだと思うし、

私はＮさんのことを、
まずいと思った時点で言ってくれるくらいにはプロだと思ってたから

彼女の言いぶんは、そりゃないだろ、って思ったなぁ。。

さて、私はＮさんを待っているべきでしょうか？

先週から、毎日終わるのを見届けています。

質問されなければ、特に口出しはしないから、
いたらからって役には立たないけどね。

けど月曜日は、死にそうにくたくたで、私は先に帰ってしまいました。
別に誰もとがめはしないけど、いいのかなぁと気になる。

けれど、彼女の出社は明日まで。

帳票終わるかなって時に、私は帰れない。。

それもこれも、明日までの辛抱だね。

今日は、激しく人が少ない。

いま、二人にならないキャンペーンをやっているし、
ごちゃごちゃしたことを考えたくないから、
人がワサワサいる時に、普通に帰りたいけど。。

いや、いつもなら、普通に人がいる時間だけどね。

今は、自分も含め全部でフロアに６人。

ちょっとした苦痛。

あ、でも、いつも大抵遅い隣の課の人がいるから、
きっと。うん。気にしなければいいのかも。

Ｎさん、がんばれ。早く終わって。お願い。

わたしも頑張れ。。

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